网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
勤记录法比较适用于()制工人的考核。
A
计时制;
B
计件制;
C
弹性制。
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题勤记录法比较适用于()制工人的考核。A 计时制;B 计件制;C 弹性制。” 相关考题
考题
下列关于成绩记录法的说法错误的是()。A:成绩记录法是结果导向型的考评方法
B:成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法
C:成绩记录法较适用于从事教学、科研工作的教师、专家们采用
D:成绩记录法的效用比较低
考题
生产记录法考核工人是()。A、通过记录工人的出勤,缺勤,迟到,早退等方法来考核工人;B、通过记录工人在工作班内的工作量,工时利用情况,工作质量(产品质量)等方法来考核工人;C、对劳动者群体按每人做出的具体成绩排出高低而决定工人考核状况。
考题
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是( )A、分级法B、因素评定法C、行为锚定评分法D、关键事件法
考题
多选题下列属于量表法的绩效考核方法是( )。A行为锚定评价法B业绩记录法C混合标准测评法D配对比较法
热门标签
最新试卷