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根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循()的原则。

  • A、协商一致、诚实信用
  • B、合法、公平、平等自愿
  • C、自愿协商、诚实信用

参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、( )、协商一致、诚实信用的原则。A.平等自愿B.自由平等

考题 根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.24小时B.7天C.15天D.一个月

考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.劳务协议

考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。A.书面或者口头劳动合同B.口头劳动合同C.集体劳动合同D.书面劳动合同

考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

考题 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )。A.2倍工资B.3倍工资C.4倍工资D.5倍工资

考题 根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )个月内订立书面劳动合同。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 依据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )原则。A.合法 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用 E.互利互惠

考题 依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。A.公开 B.合法 C.平等自愿 D.公平 E.诚实信用

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

考题 我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。

考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A、书面劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳动合同D、劳务协议

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须

考题 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。A、二B、三C、四

考题 根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循哪些原则?() A、协商一致、诚实信用B、合法、公平C、平等自愿D、自愿协商、政府指导

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 A、可以B、应当C、需要

考题 《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循( )的原则。”A、诚实信用B、分工明确C、平等自愿D、协商一致E、合法公平

考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()劳动合同。

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()

考题 单选题根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A 书面劳动合同B 口头劳动合同C 书面或者口头劳动合同D 劳务协议

考题 多选题《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用

考题 多选题《劳动合同法》规定:在订立劳动合同时,应当遵循()的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用

考题 多选题《劳动合同法》第3条第1款规定,“订立劳动合同,应当遵循()的原则。”A诚实信用B合法、公平C平等自愿D协商一致

考题 单选题根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )日内订立书面劳动合同。A 15B 30C 45D 60

考题 填空题《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()

考题 多选题《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循( )的原则。”A诚实信用B分工明确C平等自愿D协商一致E合法公平

考题 填空题我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。