考题
管理者机会主义是指()。
A.管理者追求市场机会的行为B.管理者对于最大利润率的追求C.管理者的以权谋私的行为D.管理者降低企业成本的战略行为
考题
在绩效管理中，需要平衡好三者的关系，这三者是指：()A.股东、客户、管理者B.股东、客户、员工C.客户、员工、管理者D.股东、员工、管理者
考题
战略领导者一般指组织的()
A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.所有管理者
考题
( )是指仅仅负责一种组织行为的管理者。A、高层管理者B、基层管理者C、职能管理者D、综合管理者
考题
管理幅度是指( )A、管理者直接有效管理下层人员数B、管理人员的素质C、管理者的权力D、管理者的影响力
考题
战略领导者一般指组织的( )
A 基层管理者B高层管理者C 中层管理者D所有管理者
考题
一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者B、中、高层管理者共同制定C、高层管理者D、基层管理者E、被管理者
考题
服务人员是指（）A、高层管理者B、中层管理者C、一线或前台人员D、公司所有人员
考题
团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾，管理者是主要矛盾。
考题
基层管理者或一线管理者，他们是组织中最下层的管理者，直接面向在第一线工作的组织成员。
考题
把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、综合管理者E、专业管理者
考题
最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的（）。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线员工
考题
汾酒管理者行为规范中管理者“三条线”是指（）
考题
综合管理者指负责管理整个组织或组织中某个事业的全部活动的管理者。
考题
下列选项中，属于管理者的职责的是（）。A、管理者是目标的提出者B、管理者是计划者C、管理者是组织者D、管理者是指挥者E、管理者是协调者
考题
在绩效管理中，需要平衡好三者的关系，这三者是指：（）A、股东、客户、管理者B、股东、客户、员工C、客户、员工、管理者D、股东、员工、管理者
考题
组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。A、综合管理者B、高层管理者C、专业管理者D、低层管理者
考题
管理者考评方式中的群众考评所指的“群众”包括（）A、管理者本人B、被管理者C、同级管理者D、下级管理者E、上级管理者
考题
单选题( )是对整个组织负有全面责任的人员.A
一线员工B
基层管理者C
中层管理者D
高层管理者
考题
多选题把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。A基层管理者B中层管理者C高层管理者D综合管理者E专业管理者
考题
单选题程序化决策往往由谁进行的（）A
一线工人B
低层管理者C
中层管理者D
高层管理者
考题
单选题一般制定组织长期计划的人是（）A
中层管理者B
中、高层管理者共同制定C
高层管理者D
基层管理者E
被管理者
考题
填空题汾酒管理者行为规范中管理者“四讲”是指（）
考题
填空题汾酒管理者行为规范中管理者“三条线”是指（）
考题
多选题下列选项中，属于管理者的职责的是（）。A管理者是目标的提出者B管理者是计划者C管理者是组织者D管理者是指挥者E管理者是协调者