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题目内容
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多选题
定员必须以( )为目标
A
精简
B
高效
C
节约
D
比例协调
E
生产
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下( )原则。A.必须以保证实现企业生产经营目标为依据B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.要有利于提高员工队伍的素质E.要做到人尽其才,人事相宜
考题
企业定员的原则包括( )。A.要做到人尽其才、人事相宜
B.各类人员的比例关系要协调
C.定员标准要每年至少进行一次修订
D.定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据
E.定员必须以精简、高效、节约为目标
考题
(2018年5月)企业定员的原则包括()。
A.要做到人尽其才,人事相宜
B.各类人员的比例关系要协调
C.定员标准要每年至少进行一次修订
D.定员必须以企业生产经营目标为依据
E.定员必须为精简、高效、节约为目标
考题
企业定员应满足的要求是()。A、以实现企业的生产经营目标为中心B、定员水平要先进合理C、合理确定基本工人与辅助工人的比例D、合理确定管理人员与员工总数的比例E、合理确定女工占员工总数的比例
考题
以下关于企业定员管理的说法不正确的是()A、合理的劳动定员能提高劳动生产率B、定员必须以生产效率最大化为依据C、劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性D、合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转
考题
多选题企业定员的原则包括( )。[2013年5月三级真题]A定员标准要长期固定B必须以精简、高效、节约为目标C各类人员的比例关系要协调D必须以企业生产经营目标为依据E要做到人尽其才,人事相宜
考题
单选题符合定员的精简、高效、节约目标的工作是()A
必须以企业生产经营目标为依据B
工作应有明确的分工和职责划分C
各类人员的比例关系要协调D
要做到人尽其才,人事相宜
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