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多选题
定员必须以( )为目标
A

精简

B

高效

C

节约

D

比例协调

E

生产


参考答案

参考解析
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更多 “多选题定员必须以( )为目标A精简B高效C节约D比例协调E生产” 相关考题
考题 销售队伍目标的制定必须以公司为目标,以市场特征和市场定位为前提。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。A.报告期期初员工总人数B.计划期内人员补充需求量C.报告期期末员工总人数D.计划期内自然减员总人数E.定员必须以企业生产经营目标为依据

考题 为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下( )原则。A.必须以保证实现企业生产经营目标为依据B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.要有利于提高员工队伍的素质E.要做到人尽其才,人事相宜

考题 企业定员的原则包括()A:定员标准要长期固定B:必须以精简、高效、节约为目标C:各类人员的比例关系要协调D:必须以企业生产经营目标为依据E:要做到人尽其才,人事相宜

考题 企业定员的原则不包括( )。 A.以机构员工数量为依据 B.以精简、高效、节约为目标 C.各类人员的比例关系要协调 D.要做到人尽其才、人事相宜

考题 企业定员的原则包括( )。A.要做到人尽其才、人事相宜 B.各类人员的比例关系要协调 C.定员标准要每年至少进行一次修订 D.定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据 E.定员必须以精简、高效、节约为目标

考题 企业定员的原则包括(  )。A.定员标准要长期固定 B.必须以精简、高效、节约为目标 C.各类人员的比例关系要协调 D.必须以企业生产经营目标为依据 E.要做到人尽其才,人事相宜

考题 (2017年11月)企业定员必须以实现()为依据。 A.企业生产经营目标 B.劳动生产率提高 C.企业人员结构合理 D.企业人才的发展

考题 企业定员必须以实现()为依据。A.企业生产经营目标 B.劳动生产率提高 C.企业人员结构合理 D.企业人才的发展

考题 (2018年5月)企业定员的原则包括()。 A.要做到人尽其才,人事相宜 B.各类人员的比例关系要协调 C.定员标准要每年至少进行一次修订 D.定员必须以企业生产经营目标为依据 E.定员必须为精简、高效、节约为目标

考题 预算编制必须以企业()为出发点。A、经营目标B、生产目标C、销售目标D、安全目标

考题 定员必须以( )为目标A、精简B、高效C、节约D、比例协调E、生产

考题 战略控制必须以战略目标为控制标准。

考题 硬座票额的分配数量以列车硬座()为基础,按各等级列车规定的超员率分配。A、标记定员B、分配定员C、实际定员D、超成定员

考题 硬座票额的分配数量以列车()为基础,按各等级列车规定的超员率分配。A、硬座计划定员B、硬座实际定员C、旅客计划定员D、旅客实际定员

考题 企业定员应满足的要求是()。A、以实现企业的生产经营目标为中心B、定员水平要先进合理C、合理确定基本工人与辅助工人的比例D、合理确定管理人员与员工总数的比例E、合理确定女工占员工总数的比例

考题 以下关于企业定员管理的说法不正确的是()A、合理的劳动定员能提高劳动生产率B、定员必须以生产效率最大化为依据C、劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性D、合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转

考题 劳动定员必须以()为基础。A、职工人数;B、劳动定额;C、工资水平。

考题 以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的定员标准,称为()A、设备定员标准B、职责分工标准C、综合定额标准D、单项定员标准

考题 劳动定员的原则包括()A、以企业生产经营目标为中心,科学、合理定员B、企业各类人员的比例关系要协调C、进行定员工作时,以专家为主,走专业化道路D、坚持科学性,保证员工正常休息时间

考题 单选题以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的定员标准,称为()A 设备定员标准B 职责分工标准C 综合定额标准D 单项定员标准

考题 多选题劳动定员的原则包括()A以企业生产经营目标为中心,科学、合理定员B企业各类人员的比例关系要协调C进行定员工作时,以专家为主,走专业化道路D坚持科学性,保证员工正常休息时间

考题 单选题硬座票额的分配数量以列车硬座()为基础,按各等级列车规定的超员率分配。A 标记定员B 分配定员C 实际定员D 超成定员

考题 多选题企业定员的原则包括(  )。[2013年5月三级真题]A定员标准要长期固定B必须以精简、高效、节约为目标C各类人员的比例关系要协调D必须以企业生产经营目标为依据E要做到人尽其才,人事相宜

考题 多选题定员必须以( )为目标A精简B高效C节约D比例协调E生产

考题 单选题劳动定员必须以()为基础。A 职工人数;B 劳动定额;C 工资水平。

考题 单选题硬座票额的分配数量以列车()为基础,按各等级列车规定的超员率分配。A 硬座计划定员B 硬座实际定员C 旅客计划定员D 旅客实际定员

考题 单选题符合定员的精简、高效、节约目标的工作是()A 必须以企业生产经营目标为依据B 工作应有明确的分工和职责划分C 各类人员的比例关系要协调D 要做到人尽其才,人事相宜