网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
制定年度规划的步骤。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “问答题制定年度规划的步骤。” 相关考题
考题 简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。

考题 人力资源规划流程的首要步骤为() A、战略制定B、环境分析C、规划制定D、效果评估

考题 目标管理法的步骤是( )A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

考题 请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

考题 简要说明制定人力资源规划的主要步骤。

考题 简述制定企业各类人员规划的基本程序。相关试题:试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤?

考题 退休规划的步骤( ) Ⅰ.确定退休目标 Ⅱ.计算资金需求和退休收入 Ⅲ.计算资金缺口 Ⅳ.制定退休规划 Ⅴ.退休规划的执行和跟踪A:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ B:Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ C:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ D:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

考题 制定退休规划的流程包括的步骤有()。A.计算资金需求和退休收入 B.计算资金缺口 C.投资规划的执行和跟踪 D.确定退休目标 E.制定退休规划

考题 决定规划活动的顺序和步骤的规划系统是()A规划决策系统B规划信息系统C规划文本 系统D制定运作系统

考题 规划处负责组织制定公司培训工作中长期规划与年度计划。

考题 简述制定培训规划的步骤。

考题 目标管理法的步骤是()A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

考题 制定培训规划的基本步骤有哪些?

考题 试述区域医疗规划的概念及其制定的步骤与方法。

考题 简述制定区域市场发展规划的步骤

考题 制定规划是会计电算化的第一个步骤,单位应根据规划要求选购会计软件。

考题 制定区域市场发展规划的步骤为()。A、需求分析——品类规划——品牌规划B、品类规划——需求分析——品牌规划C、品类规划——品牌规划——需求分析D、品牌规划——品类规划——需求分析

考题 制定战略规划的具体步骤是什么?

考题 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。 

考题 简述制定一份年度训练计划的具体步骤。

考题 单选题人力资源规划流程的首要步骤为()A 战略制定B 环境分析C 规划制定D 效果评估

考题 问答题简述制定一份年度训练计划的具体步骤。

考题 问答题简述人力资源战略规划的制定过程和步骤。

考题 问答题简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。

考题 问答题简述培训规划的主要内容和制定培训规划的基本步骤。

考题 问答题试述区域医疗规划的概念及其制定的步骤与方法。

考题 单选题决定规划活动的顺序和步骤的规划系统是()A 规划决策系统B 规划信息系统C 规划文本 系统D 制定运作系统

考题 问答题制定年度规划的步骤。