网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
人力资源规划流程的首要步骤为（）
A
战略制定
B
环境分析
C
规划制定
D
效果评估
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题人力资源规划流程的首要步骤为（）A 战略制定B 环境分析C 规划制定D 效果评估” 相关考题
考题
是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）A、人力资源B、人力资源精力规划C、人力资源战略规划D、人力资源规划
考题
单选题是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）A
人力资源B
人力资源精力规划C
人力资源战略规划D
人力资源规划
考题
单选题人力资源规划咨询需要按照一定的流程进行，某咨询师在进行人力资源咨询活动时，根据企业年度经营计划和财务计划指标，结合企业现有员工状况，测算年度人力资源需求总量和按工种，以上描述属于人力资源规划咨询流程的哪个环节?（ ）A
调查现有人员资源状况B
人力资源需求的预测C
人力资源规划供需匹配和人力资源规划评估D
人力资源规划执行和监督
考题
单选题（）是指根据人力资源的预测结果而制定具体的措施和步骤。A
人力资源的战略规划B
人力资源的战术规划C
人力资源的行动方案D
人力资源的业务规划
热门标签
最新试卷