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多选题
战略调整就是根据企业情况的发展变化调整()。
A

公司战略

B

公司战略执行

C

公司战略展望

D

公司目标体系

E

公司长期发展方向


参考答案

参考解析
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考题 ()是指企业的组织结构和战略发生重新组合的重大变化。A.企业转向B.常规战略调整C.彻底的战略调整D.有限的战略调整

考题 某公司想要对本企业的战略进行变革,战略变革的首要任务就是调整企业理念。调整企业理念包括() A确定企业使命B确立经营思想C对企业进行人员变革D靠行为准则约束和要求员工

考题 ()是指根据企业情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略及时进行调整,以保证战略有效指导企业经营管理活动。 A、战略评价和控制B、战略分析C、战略调整D、战略实施

考题 战略调整,是指根据企业情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略随意进行调整。() 此题为判断题(对,错)。

考题 战略调整是战略实施中必不可少的环节,战略调整的方法有常规战略调整、有限的战略调整、彻底的战略调整、企业转向等。企业有限的战略调整是( )。

考题 咨询组织应根据客户企业存在的各种问题,对客户企业的战略采取不同的调整方法。这些方法主要包括()A、微调的方法B、局部调整的方法C、全局调整的方法D、时间调整的方法E、空间调整的方法

考题 协调就是根据人与事各自发展变化,及时调整它们之间的关系,保持人事相宜的良好状态。( )

考题 指企业为了吸引顾客或为自己产品确定位置,而对战略进行正常调整是A.有限的战略调整B.彻底的战略调整C.企业转向D.常规战略调整

考题 战略调整就是根据企业情况的发展变化调整()。A、公司战略B、公司战略执行C、公司战略展望D、公司目标体系E、公司长期发展方向

考题 对涉及企业全局的基本战略方向的修改,这属于()A、局部性战略调整B、职能战略调整C、总体战略调整D、组织战略调整

考题 当企业的环境发生巨变时,这些变化往往会影响企业的前景,要求企业对自己的发展方向做出大幅调整。英特尔公司总裁安德鲁.格罗夫把这种情况叫做()A、战略调整B、战略转移C、战略转折点D、企业发展方向调整

考题 策划人员的自控和应变能力是指策划人员应能根据新情况随机应变,根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略和策略。()

考题 根据企业情况的发展变化,即参照实际的经营事实、变化的经营环境、新的思维视新的机会,及时对所制定的战略进行调整,以保证战略对企业经营管理进行指导的有效性,是指()。A、战略控制B、战略实施C、战略选择D、战略调整

考题 进行薪酬调整,不应调整()A、根据市场竞争格局的变化,调整人力资源战略B、由于外部情况变化调整薪酬战略C、基本薪酬的决定基础D、调整企业自主福利E、调整薪酬的市场水平

考题 组织结构必须服从组织战略要求,根据战略的调整而调整。

考题 ( )是指企业改变自己的经营方向。A、常规战略调整B、彻底的战略调整C、有限的战略调整D、企业转向

考题 ( )是指企业在原有的产品系列基础上向新的市场推出新的产品时做出的局部调整。A、有限的战略调整B、常规战略调整C、企业转向D、彻底的战略调整

考题 单选题对涉及企业全局的基本战略方向的修改,这属于()A 局部性战略调整B 职能战略调整C 总体战略调整D 组织战略调整

考题 单选题( )是指企业改变自己的经营方向。A 常规战略调整B 彻底的战略调整C 有限的战略调整D 企业转向

考题 多选题进行薪酬调整,不应调整()A根据市场竞争格局的变化,调整人力资源战略B由于外部情况变化调整薪酬战略C基本薪酬的决定基础D调整企业自主福利E调整薪酬的市场水平

考题 单选题战略调整是战略实施中必不可少的环节,战略调整的方法有常规战略调整、有限的战略调整、彻底的战略调整、企业转向等。企业有限的战略调整是(  )。A 企业为了吸引顾客或为自己产品确定位置,而对战略进行正常调整B 企业在原有的产品系列基础上向新的市场推出新的产品时做出的局部调整C 企业的组织结构和战略发生重新组合的重大变化D 企业改变自己的经营方向

考题 判断题协调就是根据人与事各自发展变化,及时调整它们之间的关系,保持人事相宜的良好状态。( )A 对B 错

考题 单选题( )是指企业的组织结构和战略发生重新组合的重大变化。A 企业转向B 常规战略调整C 彻底的战略调整D 有限的战略调整

考题 多选题在战略实施过程中,企业需要随环境的变化对战略进行调整。战略调整一般包括(  )。A战略项目的调整B战略人员的调整C战略规划的调整D战略实施措施的调整E战略资源的调整

考题 单选题根据企业情况的发展变化,即参照实际的经营事实、变化的经营环境、新的思维视新的机会,及时对所制定的战略进行调整,以保证战略对企业经营管理进行指导的有效性,是指()。A 战略控制B 战略实施C 战略选择D 战略调整

考题 判断题策划人员的自控和应变能力是指策划人员应能根据新情况随机应变,根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略和策略。()A 对B 错

考题 单选题当企业的环境发生巨变时,这些变化往往会影响企业的前景,要求企业对自己的发展方向做出大幅调整。英特尔公司总裁安德鲁.格罗夫把这种情况叫做()A 战略调整B 战略转移C 战略转折点D 企业发展方向调整