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单选题
在项目管理中认为,解决冲突的最有效方法通常是()
A

退出和解决问题

B

面对和解决问题

C

强迫

D

缓和


参考答案

参考解析
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更多 “单选题在项目管理中认为,解决冲突的最有效方法通常是()A 退出和解决问题B 面对和解决问题C 强迫D 缓和” 相关考题
考题 ●关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,(49)是正确的。(49)A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的B.解决冲突最理想方法是求同存异C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目经理都有责任处理它

考题 ● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是(45)。(45)A.问题解决B.求同存异C.强迫D.撤退

考题 冲突管理中最有效的解决冲突方法是______。A.问题解决B.求同存异C.强迫D.撤退

考题 关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中, ( ) 是正确的。A.通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的 B.解决冲突最理想方法是求同存异 C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧 D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目里都有责任处理它

考题 关于项目团队管理,不正确的是:( )。A.项目团队管理用于跟踪个人和团队的绩效,解决问题和协调变更 B.项目成员的工作风格差异是冲突的来源之一 C.在一个项目团队环境下,项目经理不应该公开处理冲突 D.合作、强、妥协、求同存异等是解决冲突方法

考题 关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,_( )是正确的。A:通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的 B:解决冲突最理想方法是求同存异 C:冲突管理的最终目的是消除意见分歧 D:不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目里都有责任处理它

考题 关于项目团队管理,不正确的是:( )。A.项目团队管理用于跟踪个人和团队的绩效,解决问题和协调变更 B.项目成员的工作风格差异是冲突的来源之一 C.在一个项目团队环境下,项目经理不应公开处理冲突 D.合作、强制、妥协、求同存异等是解决冲突的方法

考题 项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中, ( ) 会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。A. 双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题 B. 双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题 C. 将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理 D. 冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

考题 在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。A对B错

考题 在项目管理中,下列哪种谈判方法最有利于解决冲突?()A、关注利益,而非立场B、关注结果,而非起因C、关注方法,而非个人D、关注结果,而非过程

考题 若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题

考题 冲突管理中最有效的解决冲突的方法是()。A、问题解决B、求同存异C、强迫D、撤退

考题 冲突管理中最有效的解决冲突方法是()A、问题解决B、求同存异C、强迫D、撤退

考题 在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

考题 关于冲突的描述,最正确的是()A、冲突的主要来源是个性B、冲突常常是有益的C、安抚可以最好地解决冲突D、在采购过程中防止冲突的最佳方法是确保项目经理不参与谈判

考题 在项目管理中认为,解决冲突的最有效方法通常是()A、退出和解决问题B、面对和解决问题C、强迫D、缓和

考题 在以下的冲突管理方法中,哪一项被认为会导致最小程度地积极的结果:()A、问题解决B、规避C、妥协D、强加

考题 项目时间管理:项目经理应该在项目和职能部门冲突时寻求快速的解决方法,这是由于()A、决策制定对于进度和预算限制十分必要,而冲突会妨碍决策的制定B、冲突代表对权威的挑战C、冲突说明项目管理概念没有得到良好理解D、冲突是由项目经理上层解决的问题

考题 不属于多项目进度协调中解决冲突的常见方法有(),()。

考题 多项目环境中,解决冲突常见的方法有()。A、建立企业范围内的冲突解决方针和程序B、在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序C、借助上级解决冲突D、冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调E、回避或撤出

考题 解决冲突的四个主要方法有()A、建立公司范围的冲突解政策和程序B、在早期计划活动中建立项目冲突解决程序C、利用上级D、需要直接接触E、聘请外部专家

考题 在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是()A、回避B、强制C、妥协D、合作

考题 判断题在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突,千万不能激发冲突。A 对B 错

考题 单选题关于冲突的描述,最正确的是()A 冲突的主要来源是个性B 冲突常常是有益的C 安抚可以最好地解决冲突D 在采购过程中防止冲突的最佳方法是确保项目经理不参与谈判

考题 单选题在项目管理中认为,解决冲突的最有效方法通常是()A 退出和解决问题B 面对和解决问题C 强迫D 缓和

考题 多选题多项目环境中,解决冲突常见的方法有()。A建立企业范围内的冲突解决方针和程序B在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序C借助上级解决冲突D冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调E回避或撤出

考题 单选题冲突管理中最有效的解决冲突的方法是()。A 问题解决B 求同存异C 强迫D 撤退

考题 单选题冲突管理中最有效的解决冲突方法是()。A 问题解决B 求同存异C 强迫D 撤退