网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
A厂业务员小李从B厂购进一批原材料,B厂为表示感谢,送给小李一定数额的酬金,并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法?()
A
坚决不收,希望B厂理解
B
推辞不掉的话,可以先收下,回厂说明情况,并上交
C
为了维护双方友好的业务关系,象征性地收一点
D
收下钱后直接将钱捐献给希望工程
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题A厂业务员小李从B厂购进一批原材料,B厂为表示感谢,送给小李一定数额的酬金,并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法?()A 坚决不收,希望B厂理解B 推辞不掉的话,可以先收下,回厂说明情况,并上交C 为了维护双方友好的业务关系,象征性地收一点D 收下钱后直接将钱捐献给希望工程” 相关考题
考题
甲厂委托小李去乙厂购买原油30吨,因时间匆忙小李仅带有盖有甲厂合同专用章的空白合同书。至乙厂后小李擅自为甲厂购买原油50吨。乙厂如期将50吨原油运送至甲厂,并要求甲厂付款。甲厂留下30吨,并依约付款后,将其余的原油皆退还乙厂,由此造成乙厂损失。该损失由( )承担。
A、甲厂B、小李C、甲厂和小李D、乙厂自行承担
考题
共用题干
某玻璃厂于2011年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。根据以上资料,回答下列问题:人事科的小李怀孕已经八个月,厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作,并且目前企业正处于裁员增效时期,为此决定解除与小李的劳动合同,下列选项正确的是()。A:工厂不能解除小李的劳动合同,因为合同尚未到期B:工厂不能解除小李的劳动合同,因为小李正处于怀孕期C:工厂可以解除小李的劳动合同,因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作D:工厂可以解除小李的劳动合同,因为企业正处于裁员增效时期
考题
小李是刚踏人教师队伍的新教师,他着急的时候说话会变得有些结巴,这遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小李的同事,你会( )
A.这是小李的事情,不笑话他,但也想不到办法来帮助他
B.当老师连话都说不利落,说明小李不适合做老师
C.告诉小李自己也曾有过同样的情况,并把自己的经验告诉他
D.在小李结巴时,告诉小李结巴得很厉害,这样可不行
考题
小李是刚踏入将教师队伍的新教师,他着急的时候说话会变得有些结巴,这遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小李的同事,你会( )
A.这是小李的事情,不笑话他,但也想不到办法来帮助他
B.当老师连话都说不利落,说明小李不适合做老师
C.告诉小李自己也曾有过同样的情况,并把自己的经验告诉他
D.在小李结巴时,告诉小李结巴的很厉害,这样可不行
考题
小李是刚踏入将教师队伍的新教师,他着急的时候说话会变得有些结巴,这遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小李的同事,你会( )
A、这是小李的事情,不笑话他,但也想不到办法来帮助他
B、当老师连话都说不利落,说明小李不适合做老师
C、告诉小李自己也曾有过同样的情况,并把自己的经验告诉他
D、在小李结巴时,告诉小李结巴的很厉害,这样可不行
考题
矫正对象小李,30岁,易冲动。矫正社会工作者小王与小李建立了良好的专业关系,在小王的帮助下,小李脾气改善不少。一天,小王在路上目睹小李的妻子与其他男性举止亲密。此时,小王合适的做法是()。A:与小李的妻子沟通,希望她能改变自己的行为
B:与小李进行交流,对其可能产生的情绪冲动进行预防训练
C:尊重小李的知情权,把所见到的情况告知小李
D:遵循保密原则,不采取任何行动
考题
A厂业务员小李从B厂购进一批原材料,B厂为表示感谢,送给小李一定数额的酬金,并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法?()A、坚决不收,希望B厂理解B、推辞不掉的话,可以先收下,回厂说明情况,并上交C、为了维护双方友好的业务关系,象征性地收一点D、收下钱后直接将钱捐献给希望工程
考题
(1)小王搬过小李的自行车就走,对小李说:我用一下你的自行车。小李很不高兴地说:干嘛呀!你打招呼了吗?你当是你自己家的呀!
(2)小王:小李,你下午出去办事吗?
小李:我在办公室帮主任写材料,你有什么事吗?
小王:我借一下你的自行车去邮局寄快件,可以吗?
小李:你用吧。一会我给你车钥匙。
小王:太谢谢你啦!
小李:你客气了!咱谁跟谁呀!
运用礼貌原则分析上面的对话。
考题
小李是刚踏人教师队伍的新教师,他着急的时候说话会变得有些结巴,这遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小李的同事,你会()A、这是小李的事情,不笑话他,但也想不到办法来帮助他B、当老师连话都说不利落,说明小李不适合做老师C、告诉小李自己也曾有过同样的情况,并把自己的经验告诉他D、在小李结巴时,告诉小李结巴得很厉害,这样可不行
考题
矫正对象小李,30岁,易冲动。矫正社会工作者小王与小李建立了良好的专业关系,在小王的帮助下,小李脾气改善不少。一天,小王在路上目睹小李的妻子与其他男性举止亲密。此时,小王合适的的做法是()。A、与小李的妻子沟通,希望她能改变自己的行为B、与小李进行交流,对其可能产生的情绪冲动进行预防训练C、尊重小李的知情权,把所见到的情况告知小李D、遵循保密原则,不采取任何行动
考题
问答题(1)小王搬过小李的自行车就走,对小李说:我用一下你的自行车。小李很不高兴地说:干嘛呀!你打招呼了吗?你当是你自己家的呀!
(2)小王:小李,你下午出去办事吗?
小李:我在办公室帮主任写材料,你有什么事吗?
小王:我借一下你的自行车去邮局寄快件,可以吗?
小李:你用吧。一会我给你车钥匙。
小王:太谢谢你啦!
小李:你客气了!咱谁跟谁呀!
运用礼貌原则分析上面的对话。
考题
单选题业务员小李从B公司购进一批原材料,B公司为表示感谢,送给小李一定数额的酬金,并希望今后能与小李继续合作。小李采取哪一种做法比较合适()A
坚决不收,希望B厂理解B
推辞不掉的话,可以先收下,回厂说明情况,并上交C
为了维护双方友好的业务关系,象征性地收一点D
收下钱后直接将钱捐献给希望工程
考题
单选题男:小李从武汉旅游回来了没有啊?女:他不是刚去吗?怎么可能现在就回来啊!男:真是急死人了。这边的问题还等着小李来处理呢!女:小张不是在公司吗?怎么不找他帮忙解决呢?男:你哪里知道啊,老板非要让小李来处理不可呢!问:他们说的是什么?A
这个问题老板一定要小李来处理B
小张没有小李聪明C
小李马上就回来了D
小李把人急死了
考题
多选题人事科的小李怀孕已经八个月,厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作,并且目前企业正处于裁员增效时期,为此决定解除与小李的劳动合同,下列各项评价正确的是( )。A工厂不能解除小李的劳动合同,因为合同尚未到期B工厂不能解除小李的劳动合同,因为小李正处于怀孕期C工厂可以解除小李的劳动合同,因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作D工厂可以解除小李的劳动合同,因为企业正处于裁员增效时期
考题
单选题A厂业务员小李从B厂购进一批原材料,B厂为表示感谢,送给小李一定数额的酬金,并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法?()A
坚决不收,希望B厂理解B
推辞不掉的话,可以先收下,回厂说明情况,并上交C
为了维护双方友好的业务关系,象征性地收一点D
收下钱后直接将钱捐献给希望工程
考题
问答题小李被调出来一段时间后回单位,领导一直向小张了解小李的工作情况,小李认为是小张和领导在排挤他。如果你是小张,会怎么办?
热门标签
最新试卷