考题
量表的效度是指A、稳定性和可重复性B、稳定性和真实性C、可重复性和真实性D、真实性E、稳定性
考题
在智力测验中，代表测验量表的稳定性和一致性的指标是()。A、效度B、信度C、区分度D、难度
考题
()是考试结果的可靠性程度，它能反映考试的稳定性、一致性的程度，是衡量考试质量的重要指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度
考题
效度是指人才测评结果的可靠性、一致性或稳定性。()
此题为判断题(对，错)。
考题
效度反映心理测量结果的( )A.一致性
B.代表性
C.可靠性
D.客观性
E.真实性
考题
效度反映心理测量结果的A、一致性
B、可靠性
C、真实性
D、代表性
E、客观性
考题
效度是衡量量表的（）A、稳定性B、一致性C、可靠性D、真实性E、便利性
考题
效度反映量表质量的（）A、稳定性B、可靠信C、真实性D、可比性E、一致性
考题
研究的可靠性、真实性、一致性的程度，是研究的（）A、效度B、信度C、区分度D、难度
考题
在能力测验中，效度代表测验量表的稳定性和一致性。
考题
（）是指测验结果的可靠性，即测验分数的稳定性和一致性的程度。A、信度B、效度C、认知度D、灵敏度
考题
效度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的可靠性或一致性。
考题
供应商积极性评价指标（）。A、战略一致性B、交往的便利性C、质量的可靠性D、供应商的反应灵敏度E、财务的稳定性
考题
信度是用来表明测量工具的（）A、效度B、偏倚度C、便利性D、可靠性E、敏感性
考题
单选题效度反映量表质量的（）A
稳定性B
可靠信C
真实性D
可比性E
一致性
考题
单选题信度是用来表明测量工具的（）A
效度B
偏倚度C
便利性D
可靠性E
敏感性
考题
单选题效度反映心理测量结果的A
一致性B
可靠性C
真实性D
代表性E
客观性
考题
单选题量表的效度是指A
稳定性和可重复性B
稳定性和真实性C
可重复性和真实性D
真实性E
稳定性
考题
单选题衡量心理测验或实验研究得到的数据是否具有一致性或可靠性的指标是( )A
信度B
效度C
难度D
区分度
考题
单选题效度是衡量量表的（）A
稳定性B
一致性C
可靠性D
真实性E
便利性
考题
判断题效度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的可靠性或一致性。A
对B
错
考题
单选题效度反映心理测量结果的（）A
一致性B
可靠性C
真实性D
代表性E
以上都对
考题
单选题研究的可靠性、真实性、一致性的程度，是研究的（）A
效度B
信度C
区分度D
难度