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企业文化的协调功能最重要的是它具有()。
A制度完善、明确分工协作的职责
B调节员工的文化生活
C关怀员工,情感沟通,团队塑造
D宣传教育的启发感染作用
参考答案
参考解析
略
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考题
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
此题为判断题(对,错)。
考题
单选题企业文化的“方向盘”功能是指()。A
凝聚功能B
导向功能C
激励功能D
协调功能
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