网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
企业获得社会公众的赞美程度及评价是()。

A企业知名度

B企业美誉度

C企业信誉度

D企业形象


参考答案

参考解析
更多 “企业获得社会公众的赞美程度及评价是()。A企业知名度B企业美誉度C企业信誉度D企业形象” 相关考题
考题 和谐度是() A.一个社会组织获得公众赞美、称誉的程度B.一个社会组织被社会公众所认识、知晓的程度C.一个社会组织在发展运行过程中,获得目标公众态度认可、情感亲和、言语宣传、行为合作的程度,是组织从目标公众出发,开展公共关系工作获得回报的指标D.组织形象受公众给予美丑、好坏评价的舆论倾向性指标

考题 认知度表述的是() A.一个社会组织被社会公众所认识、知晓的程度B.一个社会组织获得公众赞美、称誉的程度C.一个社会组织在发展运行过程中,获得目标公众态度认可、情感亲和、言语宣传、行为合作的程度D.一个社会组织美誉度在目标公众中的延伸

考题 美誉度是() A.一个社会组织获得公众赞美、称誉的程度,是组织形象受公众给予美丑、好坏评价的舆论倾向性指标B.组织的实力标志C.组织在多大范围内被公众所知晓,在多深的程度上被公众所认识的指标D.是组织从目标公众出发,开展公共关系工作获得回报的指标

考题 ()是指一个企业在顾客及社会公众心目中的总体印象,进而说是顾客和社会公众(包括员工)对企业的整体认识和综合评价 A、企业价值观B、企业精神C、企业伦理道德D、企业形象

考题 政府形象主要指政府及工作人员在社会公众心目中的美誉度大小,是政府获得公众欢迎、接纳、信任的程度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价A. 企业形象B. CIS战略

考题 一个合作机构获得社会公众信任和赞美的程度,以及在社会公众中影响效果好坏的程度指的是(  )。A.合作机构的领导层素质 B.合作机构的管理规范程度 C.合作机构的历史信用记录 D.合作机构的业界声誉

考题 ()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价。A企业形象BCIS战略C企业文化D创新精神

考题 ()是指社会公众对企业总体的,概括的,抽象的认识态度和评价。A企业精神B企业发展战略C企业形像D企业评价

考题 ()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价。A、企业形象B、CIS战略C、企业文化D、创新精神

考题 评价企业信息化管理程度及企业综合竞争力的重要尺度是现代信息技术及设施的拥有和利用。

考题 施工企业安全生产评价是指为获得评价证据而进行的主观评价。

考题 ()是指企业展现在社会公众面前的各种感性印象和总体评价的整合。A、企业品牌B、企业CI设计C、企业公共推广D、企业形象

考题 政府公共关系,是指政府及工作人员在社会公众心目中的美誉度大小,是政府获得公众欢迎、接纳、信任的程度。

考题 在进行企业形象塑造决策时,需要调查企业外部形象的相关内容。其中()是表示社会公众 对企业的赞美程度。A、企业的知名度B、企业的信誉度C、企业的美誉度D、企业的广告接触度

考题 ()是社会公众对企业实态及特征的基本一致的评价。A、公众印象B、公众态度C、公众舆论D、社会形象

考题 是否应该对下属公开赞美,以下哪一种说法正确()A、公开赞扬最好是能被大家认同及公正评价的事项。B、尽可能公开赞美,这样激励力度更大。C、不能公开赞美,这容易引起其他下属心态不平衡。

考题 真实瞬间是指客户对企业在社会公众心目中形成的总体印象的评价。

考题 服务质量是客户对所获得的服务的满意程度感知的()评价。A、客观B、主观C、企业D、公正

考题 单选题在进行企业形象塑造决策时,需要调查企业外部形象的相关内容。其中()是表示社会公众 对企业的赞美程度。A 企业的知名度B 企业的信誉度C 企业的美誉度D 企业的广告接触度

考题 单选题企业获得社会公众的赞美程度及评价是()。A 企业知名度B 企业美誉度C 企业信誉度D 企业形象

考题 判断题政府公共关系,是指政府及工作人员在社会公众心目中的美誉度大小,是政府获得公众欢迎、接纳、信任的程度。A 对B 错

考题 单选题()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价。A 企业形象B CIS战略C 企业文化D 创新精神

考题 单选题()是社会公众对企业实态及特征的基本一致的评价。A 公众印象B 公众态度C 公众舆论D 社会形象

考题 判断题政府形象,是指政府及工作人员在社会公众心目中的美誉度大小,是政府获得公众欢迎、接纳、信任的程度。A 对B 错

考题 单选题()是指社会公众对企业总体的,概括的,抽象的认识态度和评价。A 企业精神B 企业发展战略C 企业形像D 企业评价

考题 单选题是否应该对下属公开赞美,以下哪一种说法正确()A 公开赞扬最好是能被大家认同及公正评价的事项。B 尽可能公开赞美,这样激励力度更大。C 不能公开赞美,这容易引起其他下属心态不平衡。