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相比较而言,不是要帮助和引导学生达到某一共同的目标或标准,而是更强调其差异性的辅导是()
A学习辅导
B人格辅导
C生活辅导
D职业辅导
参考答案
参考解析
略
更多 “相比较而言,不是要帮助和引导学生达到某一共同的目标或标准,而是更强调其差异性的辅导是()A学习辅导B人格辅导C生活辅导D职业辅导” 相关考题
考题
经过培训后,杨老师更加深刻地认识到,评价的目的应该是()。A、将被评对象与评价目标相比较,找出差距B、衡量被评价对象是否达到合格标准或其达到目标的优劣程度C、促进学生的发展,要“以评促学”D、对教学活动的过程及其结果进行测定、衡量
考题
经过培训后,杨师长教师加倍深刻地熟悉到,评价的目标应当是()。A、将被评对象与评价目标比拟较,找出差距。B、衡量被评价对象是不是达到合格标准或其达到目标的好坏程度。C、促进学生的成长,要“以评促学”。D、对教授教化活动的过程及其成果进行测定、衡量。
考题
和绩效考核相比较,绩效管理强调的是()A、就目标及如何达到目标需要达成共识B、强调沟通、辅导和员工能力的提高C、不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程D、中心在“考”,在于人与人之间的比较E、强调绩效考评与薪酬挂钩、与奖惩挂钩
考题
绩效管理首先要解决几个问题是()A、就目标及如何达到目标需要达成共识B、绩效管理不是简单的任务管理,它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高C、绩效管理是简单的任务管理,仅强调沟通、辅导和员工能力的提高D、绩效管理不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程
考题
与绩效管理相比较,绩效评价()。A、强调就目标及如何达到目标需要达成共识B、强调沟通、辅导和员工能力的提高C、不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程D、中心在“考”,在于人与人之间的比较
考题
单选题经过培训后,杨老师更加深刻地熟悉到,评价的目的应该是()A
将被评对象与评价目标相比较,找出差距。B
衡量被评价对象是否达到合格标准或其达到目标的优劣程度。C
促进学生的发展,要“以评促学”。D
对教学活动的过程及虽结果进行测定、衡量
考题
多选题和绩效考核相比较,绩效管理强调的是()A就目标及如何达到目标需要达成共识B强调沟通、辅导和员工能力的提高C不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程D中心在“考”,在于人与人之间的比较E强调绩效考评与薪酬挂钩、与奖惩挂钩
考题
多选题绩效管理首先要解决几个问题是()A就目标及如何达到目标需要达成共识B绩效管理不是简单的任务管理,它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高C绩效管理是简单的任务管理,仅强调沟通、辅导和员工能力的提高D绩效管理不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程
考题
单选题班级团体辅导主要通过()来达到辅导的目标。A
详细的活动环节设计B
有趣的活动体验C
学生之间的相互影响力D
教师的引导过程
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