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计划目标要解决的问题是（）。

A做什么

B谁去做

C怎么做

D何时完成

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参考解析
略
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考题 问题定义阶段必须回答的关键问题是()。 A.要解决的问题是什么B.确定目标系统必须具备哪些功能C.怎样实现目标系统D.如何具体实现系统
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考题 微观经济学要解决问题是资源利用，宏观经济学要解决的问题是资源配置。
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考题 创建项目团队要解决的问题是()。 A、团队目标B、团队类型C、团队成员构成D、明确岗位职责和权限
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考题 课程机构要解决的主要问题是根据培养目标设置哪些课程,如何设置等问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 微观经济学要解决的问题是资源配置,宏观经济学要解决的问题是资源利用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在软件生存周期中,()阶段必须要回答的问题是“要解决的问题是做什么?”。 A.详细设计B.可行性分析和项目开发计划C.概要设计D.软件测试
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考题 课程计划首先要解决的问题是（ ）。
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考题 青春期要解决的核心问题是（）A学习能力B异性交往C人生目标D同辈群体
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考题 宏观经济学要解决的问题是（）
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考题 宏观经济学要解决的解决问题是（）。
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考题 实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
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考题 在软件生存周期中，（）阶段必须要回答的问题是“要解决的问题是做什么？”。A、详细设计B、可行性分析和项目开发计划C、概要设计D、软件测试
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考题 制定培训总体计划的（），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。A、目标B、目的C、要求D、前提
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考题 培训计划的编制，培训（），即通过这次培训要解决什么问题。A、方法要可行B、目标要明确C、形式要多样D、评估要科学
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考题 数据挖掘要解决的问题是什么？
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考题 谈判中要解决的实质性问题是（）A、目标B、手段C、行为D、诡辩
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考题 明确设计要解决的技术问题不包括（）A、判断问题是否值得解决B、判断问题是否当前可以解决C、判断解决该问题所得到的产出是否比投入多D、判断问题是否能够解决
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考题 发现与明确问题是设计的第一个环节，明确设计要解决的技术问题不包括（）A、判断问题是否值得解决B、判断问题是否当前可以解决C、判断解决该问题所得到的产出是否比投入多D、判断问题是否能够解决
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考题 软件需求分析要解决的问题是（）。A、目标系统到底做什么B、使系统的结构优化C、确定对系统的综合要求D、指明系统的特性
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考题 多选题在制定计划的时候，需要解决的关键问题是 ( )A我们现在处于什么样的状况之下B我们的目标是什么C我们如何能够实现目标D当环境变化时是否有备选计划E备选计划是否符台目标要求
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考题 单选题计划目标要解决的问题是（）。A 做什么B 谁去做C 怎么做D 何时完成
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考题 单选题培训计划的编制，培训（），即通过这次培训要解决什么问题。A 方法要可行B 目标要明确C 形式要多样D 评估要科学
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考题 判断题课程机构要解决的主要问题是根据培养目标设置哪些课程，如何设置等问题。A 对B 错
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考题 单选题在软件生存周期中，（）阶段必须要回答的问题是“要解决的问题是做什么？”。A 详细设计B 可行性分析和项目开发计划C 概要设计D 软件测试
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考题 单选题谈判中要解决的实质性问题是（）A 目标B 手段C 行为D 诡辩
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考题 判断题微观经济学要解决问题是资源利用，宏观经济学要解决的问题是资源配置。A 对B 错
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考题 填空题宏观经济学要解决的解决问题是（）。
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