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就算不明确对象的需要，也能够进行有效激励
参考答案和解析
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考题
采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励
A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥
考题
属于西蒙的领导决策有限理性观点的是（）。A、智者千虑、必有一失B、搜集信息、考虑问题是需要时间成本的C、就算搜集到所有信息，深思熟虑，也并不保证就能够形成正确准确的策D、就算有了正确准确的策，也并不保证就敢决
考题
作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A、行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B、实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C、激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D、股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E、激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
考题
单选题以下对PCA的操作描述不正确的描述是（）。A
PCA在使用前需要注册B
PCA就算不注册也可正常进行检票、查询工作C
PCA停用后需要进行注销工作D
PCA注销时，将会上传所有的交易记录给SC
考题
多选题作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
考题
单选题学历较高的工作者，在物质需要得到一定程度的满足后，对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）A
利益整合原则B
目标激励原则C
内在激励原则D
鼓励创新的容错原则
考题
多选题属于西蒙的领导决策有限理性观点的是（）。A智者千虑、必有一失B搜集信息、考虑问题是需要时间成本的C就算搜集到所有信息，深思熟虑，也并不保证就能够形成正确准确的策D就算有了正确准确的策，也并不保证就敢决
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