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以下()不是期股期权激励的特点。 

  • A、激励的长期性
  • B、激励对象的有限性
  • C、激励的低成本性
  • D、激励的有效性

参考答案

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考题 按照基本权利义务关系的不同划分为现股激励、期股激励、期权激励。() 此题为判断题(对,错)。

考题 期股期权激励发源于英国。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 股权激励的类型不包括()。A.现股激励B.期股激励C.期权激励D.股票激励

考题 下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A.通常,我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B.行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C.行权价格制定之后,不能进行调整D.股票期权激励是长期激励模式的一种

考题 以下哪项不是长期奖励计划( )。A.现股计划B.绩效加薪C.期股计划D.期权计划

考题 S、B、J三种模式均规定,对经理()的主体是公司董事会。A.股权激励 B.股票激励 C.期股激励 D.期权激励

考题 ( )属于长期激励的薪酬制度。 A.奖金 B.股票期权 C.期股 D.员工持股计划 E.团队奖金

考题 简述期股的含义与特点及期股与股票期权的区别

考题 期股计划与股票期权计划存在着激励对象等方面的相似性,但期股与股票期权也存在着差异,具体体现在()A、权利和义务不同B、授予内容不同C、收益时间不同D、承担风险不同E、激励效果不同

考题 期股期权激励的对象主要是()A、基层管理者B、中上层管理者C、员工D、公司的监事

考题 股权激励的类型不包括()。A、现股激励B、期股激励C、期权激励D、股票激励

考题 下列说法错误的是()。A、期权是未来的购买行为,购买之前即是权益兑现之日B、期股是当期的购买行为,股票权益在未来兑现C、期权既具有激励作用,也具有约束作用D、期股既可以出资购买得到,也可以通过赠与、奖励等方式获得

考题 以下哪一个不是期股期权激励的特点?()A、激励的长期性B、激励对象的有限性C、激励的低成本性D、激励的有效性

考题 股权激励计划有()三种类型。A、现股计划B、期股计划C、期货计划D、期权计划E、外汇计划

考题 给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做()。A、员工持股激励计划B、期股激励计划C、股票期权激励计划D、管理者现股计划

考题 以下股票所有权计划中,员工可能承担持有风险的是()。A、现股和期股B、期股和期权C、现股和期权D、期股和干股

考题 ()属于长期激励的薪酬制度。A、奖金B、股票期权C、期股D、员工持股计划E、团队奖金

考题 ()不是长期奖励计划。A、现股计划B、绩效加薪C、期股计划D、期权计划

考题 单选题以下股票所有权计划中,员工可能承担持有风险的是()。A 现股和期股B 期股和期权C 现股和期权D 期股和干股

考题 问答题简述期股与期权激励的区别。

考题 多选题股权激励计划有()三种类型。A现股计划B期股计划C期货计划D期权计划E外汇计划

考题 单选题以下()不是期股期权激励的特点。A 激励的长期性B 激励对象的有限性C 激励的低成本性D 激励的有效性

考题 多选题()属于长期激励的薪酬制度。A奖金B股票期权C期股D员工持股计划E团队奖金

考题 单选题给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做()。A 员工持股激励计划B 期股激励计划C 股票期权激励计划D 管理者现股计划

考题 单选题以下哪一个不是期股期权激励的特点?()A 激励的长期性B 激励对象的有限性C 激励的低成本性D 激励的有效性

考题 单选题()不是长期奖励计划。A 现股计划B 绩效加薪C 期股计划D 期权计划

考题 单选题股权激励的类型不包括()。A 现股激励B 期股激励C 期权激励D 股票激励