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授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。

A

B


参考答案

参考解析
更多 “授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。A对B错” 相关考题
考题 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。A.因事设人,视能授权B.因人设职,视能授权C.任人唯贤

考题 授权时,授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

考题 授权时,只能对直接下级授权。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

考题 授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,这就是授权的明确责任原则。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的什么原则() A、因事设人,视能授权B、因人设职,视能授权C、任人唯贤

考题 管理者进行授权时应遵循的原则包括:()A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、授中有控原则E、宽容失败原则

考题 管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、带责授权原则E、授中有控原则

考题 领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权

考题 领导者向下属授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。

考题 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定,授权的原则是()A、因人设职,视能授权B、任人唯贤C、因事设人,视能授权D、适度授权

考题 上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权

考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

考题 管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A、目标明确B、权责对等C、明确责任

考题 在授权过程中,责任不可下授,这称为授权的绝对性原则。

考题 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。A、因事设人,视能授权B、因人设职,视能授权C、任人唯贤

考题 单选题管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A 明确责任B 目标明确C 权责对等

考题 判断题授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。A 对B 错

考题 单选题领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A 明确责权B 视能授权C 适度授权D 逐级授权

考题 单选题现代领导者,不论其职位高低,都会遇到授权问题。在实际授权中,应遵循一定的原则。(  )下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的?A 因人择事,视能授权的原则B 逐级授权原则C 明责授权原则D 责任转移原则

考题 判断题领导者向下属授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。A 对B 错

考题 多选题现代领导者,不论其职位高低,都会遇到授权问题。在实际授权中,应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时必须遵守的()A因人择事、视能授权原则B明责授权原则C逐级授权原则D责任转移原则

考题 单选题管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。A 合理授权原则B 以信为重原则C 量力授权原则D 带责授权原则E 授中有控原则

考题 多选题管理者进行授权时应遵循的原则包括:()A合理授权原则B以信为重原则C量力授权原则D授中有控原则E宽容失败原则

考题 单选题上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A 授权不授责B 适度授权C 权责相当D 逐级授权

考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A 适度授权B 逐级授权C 授权不授责D 视能授权

考题 单选题授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定,授权的原则是()A 因人设职,视能授权B 任人唯贤C 因事设人,视能授权D 适度授权