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2、进行工资费用分配的依据是

A．部门属性

B．职员类别

C．计件工资

D．计时工资

参考答案和解析
C
更多 “2、进行工资费用分配的依据是A．部门属性B．职员类别C．计件工资D．计时工资” 相关考题
考题 生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本,那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬
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考题 下列费用分配表中,可以直接作为基本生产车间产品成本明细账登记依据的有() A. 原材料费用分配表B. 工资费用分配表C. 折旧费用分配表D. 制造费用分配表
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考题 10 、关于产量记录说法正确的有（ ）。A、产量记录可以为计算计件工资费用提供正确的依据B、为在各种产品之间分配与工时有关的费用提供合理的依据C、只有经过审核的产量记录才可作为计算计价工资费用的依据D、未经过审核的产量记录也可作为计算计价工资费用的依据
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考题 ()是计件工资制下确定工资发放数的主要依据。同时是工资费用分配的主要依据()A.产量B.工时记录C.产量和工时记录D.考勤卡
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考题 为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制( )，并据以进行。t资分配的核算。A．工资费用分配表B．工资结算单C．工资结算汇总表D．考勤记录
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考题 为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制( )，并据以进行工资分配的核算。A．工资费用分配表B．工资结算单C．工资结算汇总表D．考勤记录
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考题 工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。A．计算应付工资和应付福利费B．将工资费用按用途进行分配C．将工资费用按部门进行分配D．自动编制费用分配转账凭证
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考题 企业月末进行工资费用分配时，单设销售机构人员的工资应借记的科目是（ ）。A．“应付工资”B．“营业费用”C．“管理费用”D．“营业外支出”
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考题 被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。A、营销人员工资计入制造费用B、车间主任工资计入制造费用C、设备维修人员工资计人生产成本D、仓库保管人员工资计入管理费用
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考题 工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资，进行（）、分配和计提处理；输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及（）。
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考题 下列费用分配表中，可以直接作为基本生产车间产品成本明细账登记依据的有（）A、原材料费用分配表B、工资费用分配表C、折旧费用分配表D、制造费用分配表
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考题 工资结算的核算是根据（）进行的。A、工资单B、工资单汇总表C、工资分配表D、人工费用分配表
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考题 间接计入费用分配率是（）。A、各批月末在产品之间分配间接计入费用的依据B、各批完工产品之间分配间接计入费用的依据C、各批完工产品与月末在产品之间分配间接计入费用的依据D、各车间分配间接计入费用的依据
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考题 生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本，那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。
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考题 人工费用分配的会计处理是根据（）进行的。A、工资单B、工资单汇总表C、工资分配表D、人工费用分配表
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考题 工资管理子系统的主要任务是（）A、计算职工工资B、对职工工资实行计划管理C、按工资的用途或部门进行汇总D、按一定的分配原则进行费用的计提和分配
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考题 （）显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例，帮助企业更好地进行人力资源规划。A、人员结构分析B、银行代发工资文件C、工资配款表D、工资费用分配表
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考题 多选题工资管理子系统的主要任务是（）A计算职工工资B对职工工资实行计划管理C按工资的用途或部门进行汇总D按一定的分配原则进行费用的计提和分配
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考题 单选题工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配，其中工资和福利费一般按照（　）进行分配。A 职工部门B 职工类别C 职工职称D 职工部门与类别
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考题 判断题工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。A 对B 错
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考题 判断题生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本，那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。A 对B 错
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考题 单选题工资结算的核算是根据（）进行的。A 工资单B 工资单汇总表C 工资分配表D 人工费用分配表
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考题 多选题间接计入费用分配率是（）。A各批月末在产品之间分配间接计入费用的依据B各批完工产品之间分配间接计入费用的依据C各批完工产品与月末在产品之间分配间接计入费用的依据D各车间分配间接计入费用的依据
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考题 多选题工资核算系统的费用分配工作主要包括（　）。A计算应付工资和应付福利费B将工资费用按用途进行分配C将工资费用按部门进行分配D自动编制费用分配转账凭证
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考题 单选题（）显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例，帮助企业更好地进行人力资源规划。A 人员结构分析B 银行代发工资文件C 工资配款表D 工资费用分配表
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考题 填空题工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资，进行（）、分配和计提处理；输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及（）。
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考题 单选题人工费用分配的会计处理是根据（）进行的。A 工资单B 工资单汇总表C 工资分配表D 人工费用分配表
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