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斯蒂菲将教师的职业生涯分为五个阶段,其中有:()

A任务关注阶段

B退出生涯阶段

C更新生涯阶段

D退缩生涯阶段


参考答案

参考解析
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考题 斯帖菲将教师的职业生涯分为五个阶段,其中有:() A、任务关注阶段B、专家生涯阶段C、更新生涯阶段D、退缩生涯阶段

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考题 司德菲将教师的成长历程分为( )。A.预备生涯阶段、专家生涯阶段、退出生涯阶段 B.预备生涯阶段、专家生涯阶段、退缩生涯阶段、更新生涯阶段、退出生涯阶段 C.入职阶段、高明新手阶段、专家阶段、退出阶段 D.新手阶段、专家教师阶段、职业倦怠阶段、退出阶段

考题 司德菲将教师的成长历程分为( )A. 预备生涯阶段、专家生涯阶段 B. 预备生涯阶段、专家生涯阶、退缩生涯阶段、更新生涯阶段、退出生涯阶段 C. 入职阶段;高明新手阶段、专家阶段、退出阶段 D. 新手阶段、专家教师阶段、职业倦怠阶段、退出阶段

考题 司德菲在他人研究的基础上,提出教师生涯的人文发展模式,他将教师的发展划分为4个阶段。A对B错

考题 司德菲在他人研究的基础上,提出教师生涯的人文发展模式,他将教师的发展划分为4个阶段。

考题 根据休伯曼的教师职业生涯周期理论,教师专业发展可以划分为哪几个阶段?

考题 司德菲将教师的成长历程分为()A、预备生涯阶段、专家生涯阶段、退出生涯阶段;B、预备生涯阶段、专家生涯阶段、退缩生涯阶段、更新生涯阶段、退出生涯阶段;C、入职阶段;高明新手阶段、专家阶段、退出阶段;D、新手阶段、专家教师阶段、职业倦怠阶段、退出阶段

考题 美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()阶段。A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、下降阶段

考题 美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()。A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、下降阶段

考题 斯蒂菲将教师的职业生涯分为五个阶段,其中有:()A、任务关注阶段B、退出生涯阶段C、更新生涯阶段D、退缩生涯阶段

考题 在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

考题 薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?

考题 金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段()。A、幻想期B、尝试期C、现实期

考题 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段。A、五B、四C、三D、六

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考题 美国得克萨斯大学学者弗朗西斯•富勒将教师的专业成长划分为以下()A、教学前关注阶段B、早期生存关注阶段C、教学关注阶段D、关注学生阶段

考题 判断题司德菲在他人研究的基础上,提出教师生涯的人文发展模式,他将教师的发展划分为4个阶段。A 对B 错

考题 多选题金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段()。A幻想期B尝试期C现实期

考题 单选题在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A 萨柏职业生涯发展阶段理论B 格林豪斯职业生涯发展阶段理论C 施恩职业生涯发展阶段理论D 金斯伯格职业生涯发展阶段理论

考题 多选题斯蒂菲将教师的职业生涯分为五个阶段,其中有:()A任务关注阶段B退出生涯阶段C更新生涯阶段D退缩生涯阶段

考题 单选题格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段。A 五B 四C 三D 六

考题 多选题美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()阶段。A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段

考题 问答题薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?

考题 多选题美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()。A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段

考题 问答题根据休伯曼的教师职业生涯周期理论,教师专业发展可以划分为哪几个阶段?