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组织内部的向心力有两种，其中围绕组织领导的向心力（）

A带有民主化倾向

B带有军事化倾向

C容易使组织失去活力

D容易造成组织失控

参考答案

参考解析
略
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考题 混流泵的叶轮对液体作功.是依靠()。 A、离心力升力B、离心力重力C、向心力升力D、向心力重力
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考题 加强（ ）公众沟通的目的，是培养组织成员的向心力、凝聚力，培养组织成员的主体意识和形象意识。A. 内部B. 外部C. 组织D. 个体
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考题 优秀的程序(或模块),必须满足两种性质。所谓(),就是程序(或模块)内部结构紧凑,凝聚力和向心力强。所谓低耦合,就是程序(或模块)之间彼此依赖关系很低; A.高内聚B.高凝聚C.低耦合D.高向心力
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考题 在丹尼森的组织文化模型中,参与性用于衡量公司的内部凝聚力和向心力的情况。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 加强内部公众沟通的目的,是:() A.传递正极信息.B.信息传播C.广告宣传D.培养组织成员的向心力.凝聚力.培养组织成员的主体意识和形象意识.
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考题 组织文化的凝聚功能表现为共识形成内聚力，排他形成向心力。()
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考题 员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。A对B错
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考题 在丹尼森的组织文化模型中，参与性用于衡量公司的内部凝聚力和向心力的情况。A对B错
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考题 操纵飞机水平转弯时受力（）A、升力、重力、拉力、阻力、惯性力B、转弯向心力由发动机拉力提供C、转弯向心力由升力提供
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考题 受到（）作用而发生运动的水流叫有压流。A、重力B、压力C、摩擦力D、向心力
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考题 在丹尼森的组织文化模型中，参与性用于衡量公司的内部凝聚力和向心力的情况。
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考题 国学作为中华民族的传统文化，是民族凝聚力、向心力的源泉和载体，是民族凝聚力、向心力的核心价值和基础。
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考题 大陆漂移的动力机制与地球自转的哪两种分力有关？（）A、潮汐力和离极力B、摩擦力和阻力C、向心力和动力
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考题 以下不属于下行沟通的优点的是（）。A、增加员工的向心力和归属感B、可以协调组织内部各层次的活动C、员工可以直接将自己的意见向上反映D、可以加强组织原则和纪律性
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考题 一般来说，员工越了解公司目标，对组织的向心力越高，也就越愿意充实自己，以配合组织的发展需要。
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考题 员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
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考题 达到集体这一水平的班级群体具有很强的内聚力、向心力，有一致目标，和严格有效的组织规章制度，并有良好的群体舆论、班风和班级传统。
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考题 可以使其对本组织充满信心、增强向心力的公众类型是（）。A、内部公众B、外部公众C、社区公众D、政府公众
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考题 员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
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考题 飞机作水平盘旋受到的向心力呈水平方向指向圆心，向心力来源于（）A、升力B、侧力C、升力的水平分力
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考题 单选题可以使其对本组织充满信心、增强向心力的公众类型是（）。A 内部公众B 外部公众C 社区公众D 政府公众
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考题 单选题组织内部的向心力有两种，其中围绕组织领导的向心力（）A 带有民主化倾向B 带有军事化倾向C 容易使组织失去活力D 容易造成组织失控
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考题 判断题在丹尼森的组织文化模型中，参与性用于衡量公司的内部凝聚力和向心力的情况。A 对B 错
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考题 判断题员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。A 对B 错
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考题 单选题混流泵的叶轮对液体作功是依靠（）。A 离心力  升力B 离心力  重力C 向心力  升力D 向心力  重力
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考题 单选题下列有关向心力的说法正确的是（　　）．A 向心力的作用只是改变运动物体的速度的方向而不改变速度大小B 做匀速圆周运动的物体，除了受到别的物体对它的作用力外还一定要受到一个向心力作用C 向心力产生于物体做匀速圆周运动的过程中D 做匀速圆周运动的物体所受的向心力是大小和方向都不变的恒力
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