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如果一家公司需招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是()。
A职业学校
B学院和大学
C失业人员
D退休人员
参考答案
参考解析
略
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考题
这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理,并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为( )。A.猎头公司,竞争对手和其他公司B.职业介绍所,职业学校C.入校招聘,职业学校D.招聘会,大学和学院
考题
一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是( )。[2013年真题]A.校园招聘
B.专业杂志广告招聘
C.猎头公司推荐
D.管理层指定
考题
一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。A.从职业技术学校招聘
B.在专业杂志上刊登招聘广告
C.搜索人力资源数据库
D.从其他企业“挖墙脚”
考题
某高校有数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业,现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘。已知,每家公司只招聘该校上述2至3个专业的若干毕业生,且需要满足以下条件:(1)招聘化学专业的公司也招聘数学专业;(2)怡和公司招聘的专业,风云公司也招聘;(3)只有一家公司招聘文秘专业,且该公司没有招聘物理专业。(4)如果怡和公司招聘管理专业,那么也招聘文秘专业。(5)如果宏宇公司没有招聘文秘专业,那么怡和公司招聘文秘专业。如果三家公司都招聘3个专业的若干毕业生,那么可以得出以下哪项?A.怡和公司招聘物理专业
B.怡和公司招聘法学专业
C.风云公司招聘化学专业
D.宏宇公司招聘化学专业
E.风云公司招聘数学专业
考题
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响A、国家的法律法规B、竞争对手C、企业政策D、外部劳动力市场
考题
问答题分析说明题刘梅在一家外企公司的人力资源部担任经理助理。这家公司是全球著名的跨国公司,有着非常完善的管理体系和全球知名度。公司十分注重,公司外人员对公司的评价和看法,他们将公司外人员对本公司的评价看作是公司的一项重要的无形资产。该公司将于本月进行一次大型的人才招聘,刘梅担任此次招聘的一名面试官。为了招聘到合适的人才,又可以给来参加面试的人员以好的公司影响,刘梅对怎样展开面试工作很是苦恼。问题:请问如果你是刘梅,你将如何开展你的工作?
考题
单选题一家公司需要招募20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招募方法是( )。[2013年真题]A
校园招募B
专业杂志广告招募C
猎头公司推荐D
管理层指定
考题
单选题一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。A
从职业技术学校招聘B
在专业杂志上刊登招聘广告C
搜索人力资源数据库D
从其他企业“挖墙脚”
考题
单选题一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是()A
校园招聘B
专业杂志广告招聘C
猎头公司推荐D
管理层指定
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