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在专心倾听的基础上,为了达到良好的倾听效果,可以采取有鉴别的方法来倾听对方的发言。


参考答案和解析
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更多 “在专心倾听的基础上,为了达到良好的倾听效果,可以采取有鉴别的方法来倾听对方的发言。” 相关考题
考题 以下选项属于倾听的技巧的是() A、判断性倾听B、适当地记笔记C、创造良好的谈判环境D、集中精力、专心致志倾听

考题 倾听的基本规则有() A、弄清自己的倾听习惯B、集中精神倾听C、对方陈述时有不同意的内容可以打断对方D、听后要表达自己的理解

考题 下面哪项不是倾听的技巧()。A.听取关键词B.给对方创造发言的机会C.及时纠错D.反应式倾听

考题 谈判中倾听的“五要”技巧() A.要创造良好的谈判环境,使谈判双方能够愉快的交流B.要有鉴别的倾听对方发言C.要通过笔记来集中精力D.要专心致志、集中精力倾听E.要克服先入为主的倾听做法

考题 有效倾听的策略不包括:()A、明确倾听目的B、暗示对方C、理解倾听要素D、专注倾听对象

考题 强调集中思想、综合分析及评价的倾听是( )。 A全神贯注的倾听B专心的倾听C随意的倾听D社交性倾听

考题 以下()不是倾听的四个步骤之一。 A、准备倾听B、发出准备倾听的信息C、在沟通过程中采取积极的行动D、理解对方大全部的信息

考题 作为管理者,应该掌握倾听的技巧,以真诚的态度倾听,并运用体态语言去“()”,要适时进行必要的提问或回应,引导对方讲下去。没有有效的倾听,就难以产生沟通的效果。 A、聆听B、倾听C、恭听

考题 客户服务人员应掌握和运用的倾听技巧有()。A、专心致志地听B、有鉴别地倾听C、不因反驳而结束倾听D、倾听要有积极的回应

考题 企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果,需采取的措施是()。A、选择合适的沟通方式B、善于运用反馈C、学会积极倾听D、坚守自己的观点

考题 从倾听的效果上,可以将倾听分为()。A、听而不闻B、选择倾听C、专注倾听D、有效倾听

考题 从倾听的效果上可以将倾听分为几种?

考题 直接问对方有何见解,是为了使交谈能够顺畅进行而()A、注意把发言机会传给别人B、注意倾听C、不要随意打断对方的话D、都不对

考题 在倾听别人讲话时,你的表情是?()A、根据对方的谈话内容作出相应的反应B、一般能专心倾听,但偶尔会出神发呆C、很木然的表情

考题 下列哪种不属于倾听者的障碍?()A、假装专心B、急于发言C、身体欠佳D、吵闹声

考题 全神贯注的倾听就是专心的倾听。

考题 倾听的方式主要有()A、用一只耳朵去听B、全神贯注的倾听C、专心的倾听D、用心听E、随意的倾听

考题 为了获得更好的倾听效果,不仅要认真听对方说话,还要注意对方的身体语言。

考题 提高倾听的效果的要点有()。A、保持目光交流B、捕捉内容要点C、沉默无声地倾听D、揣摩词语,体味言外之意E、注意对方的表情、动作

考题 为了改善倾听质量,领导者在倾听下属讲话是应()。A、充分表现出倾听的兴趣B、注意说话者的表现形式C、不要关注说话空白D、可以打断对方说话

考题 按照倾听的专心程度,可以把倾听分为投入型倾听、字面理解型倾听、随意型倾听、假专心型倾听和心不在焉型倾听5种。

考题 单选题在倾听别人讲话时,你的表情是?()A 根据对方的谈话内容作出相应的反应B 一般能专心倾听,但偶尔会出神发呆C 很木然的表情

考题 单选题关于有效倾听技巧,以下描述错误的是()。A 集中精力,专心倾听B 创建自己的谈话风格C 正确倾听“弦外之音”D 谨慎反驳对方观点

考题 多选题从倾听的效果上,可以将倾听分为()。A听而不闻B选择倾听C专注倾听D有效倾听

考题 判断题按照倾听的专心程度,可以把倾听分为投入型倾听、字面理解型倾听、随意型倾听、假专心型倾听和心不在焉型倾听5种。A 对B 错

考题 问答题从倾听的效果上可以将倾听分为几种?

考题 判断题全神贯注的倾听就是专心的倾听。A 对B 错

考题 多选题倾听的方式主要有()A用一只耳朵去听B全神贯注的倾听C专心的倾听D用心听E随意的倾听