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4、集体计件工资是以工作队（组）为计算单位，工资取决于计件单位集体的劳动成果，它是以工作队（组）生产的合格产品的数量乘以计件单价，计算出应得的计件工资总额，然后在班组或工作队内部工人之间根据每个人的技术熟练程度和贡献大小等情况进行合理的分配。（）

参考答案和解析
A
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考题 关于货币工资计算公式正确的是()。 A.工资标准×实际工作时间B.计件工资率×合格产品产量C.计件单价×合格产品数量D.计件工资率×总产品数量E.计时工资率×合格产品数量
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考题 A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：工人姓名 等级 日工资率 出勤日数 甲 2 50 18 乙 3 70 21 丙 3 70 16 丁 4 90 18 合计 - - 73要求：（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；（2）计算内部工资分配率；（3）分别计算每人应得的计件工资。
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考题 个人计件工资要在各工人之间按照贡献大小进行分配。 （ ）
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考题 A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：工人姓名等级日工资率出勤日数甲25018乙37021丙37016丁49018合计--73要求：（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；（2）计算内部工资分配率；（3）分别计算每人应得的计件工资。
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考题 计件工资的计算方式是：货币工资=()。 A.计件工资额(计价单价）X合格产品数量 B.计件率X合格产品数量 C.计件工资率(计件单价）X合格产品数量 D.计件工资率X总生产当日数量
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考题 ()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资
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考题 ()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资
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考题 在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。A:累进计件工资 B:集体计件工资 C:间接计件工资 D:直接无限计件工资
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考题 在计件工资制中，（　　）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。 A.劳动定岗 B.劳动定额 C.定员定岗 D.产品定额
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考题 关于货币工资计算公式正确的是（）。A、工资标准×实际工作时间B、计件工资率×合格产品产量C、计件单价×合格产品数量D、计件工资率×总产品数量E、计时工资率×合格产品数量
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考题 职工的计件工资，是按合格的产量和料废的数量之和，乘以计件单价计算。
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考题 计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放。
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考题 计件工资的计算方式是：货币工资=（　）A、计件工资额(计价单价)×合格产品数量B、计件率×合格产品数量C、计件工资率(计件单价)×合格产品数量D、计件工资率×总生产当日数量
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考题 集体计件工资在集体内部大多按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。
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考题 关于计件工资中个人计件的公式错误的是（）。A、（合格产品数+料废品数）*计件单价B、（合格产品数）*计件单价C、（合格产品数+工废品数）*计件单价D、个人应得计时工资*工资分配率
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考题 计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量，依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。
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考题 员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A、间接计件工资B、累进计件工资C、集体计件工资D、直接无限计件工资
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考题 计件工资是按（）来计算工资的。A、劳动者生产合格产品的数量B、预先规定的计件工资标准
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考题 下列关于计件工资中集体计件正确的是（）。A、小组工资总额/小组计时工资总额B、个人应得计时工资*工资分配率C、小组计件工资总额/小组实际工作小时合计D、个人实际工作小时*工资分配率
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考题 多选题下列关于计件工资中集体计件正确的是（）。A小组工资总额/小组计时工资总额B个人应得计时工资*工资分配率C小组计件工资总额/小组实际工作小时合计D个人实际工作小时*工资分配率
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考题 单选题计件工资的计算方式是：货币工资=（　）A 计件工资额(计价单价)×合格产品数量B 计件率×合格产品数量C 计件工资率(计件单价)×合格产品数量D 计件工资率×总生产当日数量
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考题 多选题关于货币工资的计算公式正确的是（　）A工资标准×实际工作时间B计件工资率×合格产品数量C计件单价×合格产品数量D计件工资率×总产品数量E计时工资率×合格产品数量
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考题 判断题职工的计件工资，是按合格的产量和料废的数量之和，乘以计件单价计算。A 对B 错
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考题 判断题计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放。A 对B 错
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考题 多选题关于计件工资中个人计件的公式错误的是（）。A（合格产品数+料废品数）*计件单价B（合格产品数）*计件单价C（合格产品数+工废品数）*计件单价D个人应得计时工资*工资分配率
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考题 单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A 间接计件工资B 累进计件工资C 集体计件工资D 直接无限计件工资
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考题 判断题计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量，依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。A 对B 错
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考题 多选题计件工资有（ ）等形式。A直接无限计件工资B间接计件工资C累进计件工资D集体计件工资E积累计件工资
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