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【判断题】当你有不真实的正性自我控制时,往往导向不太好的结果。（)

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
错误
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考题 哪项体现控制重要性？( )A、反馈工作时的监测作用B、制定预算时的依据作用C、修改目标时的导向作用D、预期结果时的预判作用E、执行计划时的保障作用
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考题 在归因过程中，当个体对有自我卷入的事件进行解释时，往往带有明显的哪种倾向A、自我抬高B、自我暴露C、自我防卫D、自我价值保护E、自我暗示
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考题 当组织内的工作是高结构性时，采用人员导向性分析系统往往有效。()
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考题 下列说法中正确的包括（ ）。 (A)羞耻的个体往往会感到沮丧、自卑、自我贬损、自我怀疑 (B)健康的羞耻感是个体心理发展的自然结果 (C)内疚者往往有良心上和道德上的自我谴责 (D)内疚感越强，个体心理越健康
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考题 非理性想法往往是自我打击，也称什么（）思想。A、自我肯定B、自我挫败C、自我控制D、自我赞扬
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考题 体现控制重要性的是（）A、制定预算时的依据作用B、预期结果时的预判作用C、修改目标时的导向作用D、反馈工作时的监测作用E、执行计划时的保障作用
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考题 在RTC潜质评量报告A2行为模式中，注重目标、控制、要求、结果为主的风格，属于（）。A、温和导向B、控制导向C、表现导向D、分析导向
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考题 当你有不真实的正性自我控制时，往往导向不太好的结果。
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考题 非理性想法往往是自我打击，也称为（）思想。A、自我肯定B、自我挫败C、自我控制D、自我赞扬
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考题 青少年自我控制的特点有（）。A、自我控制的主动性B、自我控制的灵活性C、自我控制的差异性D、自我控制的深刻性
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考题 正性错觉不包括（）。A、不真实的正性自我觉知B、对未来过分乐观C、高估对未来的控制力D、善意的谎言
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考题 预算控制的机制性主要表现为（）第方面。A、风险自抗B、资源共享C、战略导向D、权力制衡E、人性化自我控制
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考题 目标管理的特点有参与导向，系统导向，（），授权导向和结果导向。
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考题 当你执行样本的正态性检验时，P值为0.75时，下面说法正确的是（）A、该数据不是连续性数据B、该数据不能判定是否正态C、该数据是正态的D、该数据代表的总体符合规格的概率为75%
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考题 判断题自我导向是自我实现的基础。A 对B 错
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考题 判断题钢板弹簧本身具有导向能力，配备钢板弹簧的悬架结构往往无需专门设置导向机构。A 对B 错
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考题 判断题当你正利用 WAVE 几何链接器时，你的工作部件应是含有将被链接几何体的部件。A 对B 错
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考题 判断题当你有不真实的正性自我控制时，往往导向不太好的结果。A 对B 错
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考题 填空题目标管理的特点有参与导向，系统导向，（），授权导向和结果导向。
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考题 判断题绩效考核指标模式的发展趋势为从个体绩效到组织绩效和从控制、结果导向到发展导向。A 对B 错
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考题 单选题正性错觉不包括（）。A 不真实的正性自我觉知B 对未来过分乐观C 高估对未来的控制力D 善意的谎言
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考题 单选题当你执行样本的正态性检验时，P值为0.75时，下面说法正确的是（）A 该数据不是连续性数据B 该数据不能判定是否正态C 该数据是正态的D 该数据代表的总体符合规格的概率为75%
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考题 多选题预算控制的机制性主要表现为（）等方面。A风险自抗B资源共享C战略导向D权力制衡E人性化自我控制
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考题 多选题组织文化的具体内容包括（　　）。A注重细节B人际导向C结果导向D批评与自我批评E进取心
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考题 单选题在归因过程中，当个体对有自我卷入的事件进行解释时，往往带有明显的哪种倾向（）A 自我抬高B 自我暴露C 自我防卫D 自我价值保护E 自我暗示
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