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在下列各项中，不属于领导者威信来源的是（）

A．职位权力

B．管理岗位

C．专业能力

D．个人品德

E．知识水平

F．感情关系

参考答案和解析
管理岗位
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考题 领导者的影响力来源于:() A组织文化B经验C职权D威信
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考题 不属于教师威信结构内容的是（ ） A．人格威信 B．学识威信 C．情感威信 D．权力威信
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考题 在现实的组织生活中,我们经常会发现,一些被领导者,因为具有较高的才能和威信,事实上发挥着领导者的作用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下属对领导者的专业知识的肯定属于()。 A.权利威信B.职业威信C.地位威信D.资历威信
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考题 下列各项中，不属于筹资管理的原则的是（　）。A、筹措合法 B、规模适当 C、来源合理 D、取得及时
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考题 下列各项中，不属于筹资管理的原则的是（　）。A.筹措合法 B.规模适当 C.来源合理 D.取得及时
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考题 下列各项中，不属于企业应付款来源的票据是（）。A、预收单 B、其他应付单 C、普通发票 D、专用发票
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考题 在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。A、权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信B、如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信C、道德品质是影响威信建立的内因D、助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信
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考题 下列各项中不属于我国私募股权基金的资金来源的是（）A、券商B、外资C、政府D、银行
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考题 在下列各项中，不属于数据情报内容按来源分类的是（）A、内部数据B、外部数据C、时期数据D、情报交换
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考题 （）是领导者领导有效与否的直接体现。A、下属的绩效水平B、领导者的绩效水平C、组织的绩效水平D、领导者的威信
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考题 试述领导者影响力的来源及其在管理中的意义。
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考题 领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。
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考题 下列关于现代领导特征理论的说法中，不正确的是（）。A、领导者的特性可以通过后天培养B、领导者的特性来源于生理遗传C、领导者的特性可以通过训练来造就D、领导者的特性可以在领导实践中形成
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考题 如果你是一位领导者，你会如何提高自己的威信？
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考题 领导者拿国家、集体的利益来行善，以此取得下属的信任，这是一种（）。A、职业威信B、政治威信C、收买威信
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考题 领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法，以抬高自己的身份，保持自己高高在上，叫做（）。A、收买威信B、职业威信C、距离威信
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考题 在领导实践中，随着个人素质的提高、经验的积累、威信的形成，影响力是会变化的，但领导者的非法定权力不会改变。
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考题 威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，领导的威信作用有（）A、决定领导者影响力的强弱B、提高领导效能的重要条件C、有利于推进组织改革D、有助于融洽领导者与被领导者的关系E、二有利于吸引人才
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考题 下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力
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考题 有人认为：奖罚分明，领导者自己能树立起威信。你如何看待此问题，你将如何树立自己的威信？
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考题 多选题威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，领导的威信作用有（）A决定领导者影响力的强弱B提高领导效能的重要条件C有利于推进组织改革D有助于融洽领导者与被领导者的关系E二有利于吸引人才
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考题 单选题在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。A 权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信B 如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信C 道德品质是影响威信建立的内因D 助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信
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考题 单选题领导者拿国家、集体的利益来行善，以此取得下属的信任，这是一种（）。A 职业威信B 政治威信C 收买威信
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考题 单选题下列各项中不属于我国私募股权基金的资金来源的是（）A 券商B 外资C 政府D 银行
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考题 单选题下列关于现代领导特征理论的说法中，不正确的是（）。A 领导者的特性可以通过后天培养B 领导者的特性来源于生理遗传C 领导者的特性可以通过训练来造就D 领导者的特性可以在领导实践中形成
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考题 判断题领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。A 对B 错
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考题 单选题（）是领导者领导有效与否的直接体现。A 下属的绩效水平B 领导者的绩效水平C 组织的绩效水平D 领导者的威信
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