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隐私保护存在因事而异和因人而异的情况。（)

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考题 常规性问题和创造性问题是绝对的，不可因人而异。 （ ）
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考题 根据本讲,“高价值”是一个相对的概念,()取决于经济发展的历史时代。 A、因地而异B、因事而异C、因人而异D、因时而异
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考题 区分从宽或从重政策,必须以法律为准绳,决不能因人而异、因事而异。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为什么说练习瑜伽因人而异？
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考题 分析预测是因人而异的，存在一定的主观性。（ ）
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考题 节约作为职业道德规范，其时代表征性的意思是（　　）。A．省吃俭用是节约终始不变的本质内涵 B．是否需要节约因人而异、因事而异，不可作一致性要求 C．时代发展对节约提出日益广泛和更高的要求 D．科技发展与物质丰裕，消解了节约的道德意义?
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考题 节约作为职业道德规范， 其时代表征性的意思是（ ） 。A 、 省吃俭用是节约终始不变的本质内涵 B 、 是否需要节约因人而异、 因事而异， 不可作一致性要求 C 、 时代发展对节约提出日益广泛和更高的要求 D 、 科技发展与物质丰裕， 消解了节约的道德意义
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考题 如何理解女性健美必须因人而异、持之以恒和循序渐进？
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考题 送礼应讲究针对性，因人而异。
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考题 理财目标因人而异。
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考题 一般情况下，（）更急于在婚后要一个孩子。A、男性B、女性C、因人而异
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考题 幸福是因人而异的。
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考题 组织职位的设计应该因人而异，以发挥每个人的长处和潜力。
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考题 不同人对尊重的形式和表现的理解是存在较大差异的，因此可以说，尊重的表达因人而异，没有任何规范可循。
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考题 如何恰当把握提问过程中的因人而异和启发诱导？
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考题 某些食品的安全性因人而异。
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考题 作业的安排要因材施教，因人而异。
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考题 动机不仅因人而异．对同一个人来说还因时而异，因情境而异。（）
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考题 不同营销、服务人员的行为表现会（）。A、因人而异B、因时而异C、不因人而异D、不因时而异
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考题 职业成功的定义因人而异。
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考题 肺结核的治疗原则是（）。A、早期、联合、适量、规律、全程B、联合、适量、规律、因人而异C、早期、联合、全程、适量D、适量、规律、早期、因人而异E、联合、规律、全程、适量
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考题 多选题对疾病治疗的个体性体现在（）。A因人而异B因病而异C因时而异D因地而异
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考题 多选题临床治疗中的个体性表现在（）A因病而异B因人而异C因时而异D因地而异
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考题 问答题如何理解女性健美必须因人而异、持之以恒和循序渐进？
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考题 单选题导游讲解方法和技巧千差万别，各人在运用时又千变万化。导游员在导游活动中必须遵循如下原则（　　）。A 因人而异原则、因地制宜原则、投其所好原则B 因人而异原则、因时而异原则、投其所好原则C 因人而异原则、因地制宜原则、因时而异原则D 因地制宜原则、因时而异原则、投其所好原则
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考题 多选题高价值专利的“高价值”是一个相对概念，价值高低因事而异、因人而异、因地而异、因时而异。下列各项中，属于因事而异的是（）。A专利主体为了应对国际贸易摩擦，充分发挥专利的制度价值功能B专利主体想和竞争对手开展市场竞争，更多关注专利的市场价值C专利主体想建设企业文化，更多关注专利的文化价值
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考题 多选题同感时应注意的事项有（）A进得去出得来B不要听个人隐私C因人而异、适时适度D注意文化背景和来访者特点
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考题 单选题我国法律规定，执法机关在履行法律职责过程中要依法定程序进行，必须做到“因事而异，不能因人而异”。主要是指执法必须遵循（　　）。A 合法合理原则B 及时高效原则C 程序公正的原则D 公民在适用法律上一律平等的原则
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