网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

我国大多采用前后测的方式进行性教育效果评估。

参考答案和解析
正确
更多 “我国大多采用前后测的方式进行性教育效果评估。” 相关考题
考题 组织有关方面的专家审定各项有关政策的记录,进行实地考察,评定政策执行的效果,撰写评估报告的方法是() A、专家评估法B、目标群体评估法C、执行群体评估法D、前后对比法
查看答案
考题 简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。
查看答案
考题 针对培训效果的考核或评估说法错误的是()。 A.宜每次培训后进行考核或考查B.采用现场抽问的方式C.采用现场操作的方式D.宜每次培训前进行考核或考查E.采用填写考卷的方式
查看答案
考题 前后对比法是将政策执行前后的有关情况进行对比，然后评估政策效果和政策价值的一种定量分析方法。()
查看答案
考题 对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()。A:笔试法 B:心得报告 C:提问法 D:行为观察
查看答案
考题 对新的培训方式进行效果评估，则评估的侧重点在于()A:课程组织 B:培训教材 C:教学人员 D:课程设计 E:应用效果
查看答案
考题 利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。 相关试题：简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。
查看答案
考题 关于泰勒模式的说法，错误的是（　　）。A.没有对目标本身进行评估 B.注重预期效果的评估 C.重视过程的评估 D.目标的制定大多是教育者的意见
查看答案
考题 关于泰勒模式说法错误的是()。A:没有对目标本身进行评估 B:注重预期效果的评估 C:重视过程的评估 D:目标的制定大多是教育者的意见
查看答案
考题 职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是（）A、确定评估方式B、编制学员反馈评估问卷C、实施学习评估D、撰写培训项目评估报告
查看答案
考题 各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估，考核方式采用笔试进行，培训情况应如实记录在（）上，并对考核结果存档保留
查看答案
考题 问卷法通过采用心理量表，通过干预前测和后测，进行对比分析，从而对于学校心理健康教育的效果作出评估
查看答案
考题 工作分析效果评估的特征包括（）。A、工作分析效果评估内容丰富B、工作分析效果评估要达成目标一致性C、工作分析效果评估要达成目标可测性D、工作分析效果评估是一个程序化的过程E、工作分析效果评估中方法选择至关重要
查看答案
考题 （）是通过采用心理量表，通过干预前测和后测，进行对比分析，从而对于心理健康教育的效果作出评估。A、调查法B、观察法C、测验法D、问卷法
查看答案
考题 在我国大型国有企业，存货的计价方式大多数都采用（）。
查看答案
考题 考核专家根据参加考核者的（），结合（）等，围绕相关病证的疗效评价关键要素进行分析评估并提问，对其（）的效果进行现场评定。必要时可采用（）等方式评定效果。
查看答案
考题 我国出口贸易货物大多数按（）价格条件成交，支付条件大多数采用信用证方式。
查看答案
考题 下列属于有效督导的条件和要素的是（）A、个案导向B、督导进行要持续定期C、必须采用一对一督导D、得道者的态度必须保持前后一致性E、要注重评估检讨督导效果
查看答案
考题 决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是（）。A、事后评估B、事中评估C、现场评估D、执行评估
查看答案
考题 对青少年进行健康教育，最常用的方式是（）。A、启发式教育B、示范性教育C、预警式教育D、矫正性教育E、从众性教育
查看答案
考题 采用外部评估方式的，应选择省联社入围的评估中介机构进行评估。
查看答案
考题 采用外部评估方式的，内部评估人员只负责对评估结果进行审核。
查看答案
考题 测角导航系统为什么大多采用水平极化（）A、因为工业干扰大多为垂直极化，因此采用水平极化的测角导航系统其精度要低于采用垂直极化的测角导航系统B、因为工业干扰大多为垂直极化，因此采用水平极化的测角导航系统其精度要高于采用垂直极化的测角导航系统C、因为工业干扰大多为水平极化，因此采用水平极化的测角导航系统其精度要高于采用垂直极化的测角导航系统D、因为工业干扰大多为水平极化，因此采用水平极化的测角导航系统其精度要低于采用垂直极化的测角导航系统
查看答案
考题 填空题在我国大型国有企业，存货的计价方式大多数都采用（）。
查看答案
考题 判断题问卷法通过采用心理量表，通过干预前测和后测，进行对比分析，从而对于学校心理健康教育的效果作出评估A 对B 错
查看答案
考题 单选题决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是（）。A 事后评估B 事中评估C 现场评估D 执行评估
查看答案
考题 填空题考核专家根据参加考核者的（），结合（）等，围绕相关病证的疗效评价关键要素进行分析评估并提问，对其（）的效果进行现场评定。必要时可采用（）等方式评定效果。
查看答案
考题 多选题工作分析效果评估的特征包括（）。A工作分析效果评估内容丰富B工作分析效果评估要达成目标一致性C工作分析效果评估要达成目标可测性D工作分析效果评估是一个程序化的过程E工作分析效果评估中方法选择至关重要
查看答案
热门标签
最新试卷