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现代人力资源管理强调以人为中心的管理

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考题 在管理内容上，现代人力资源管理应()A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
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考题 传统人力资源管理与现代人力资源管理相比较主体不同表现在传统人力资源管理的单一与现代人力资源管理的()。 A、多元B、以人为中心C、主动D、系统
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考题 以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。( )
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考题 现代安全管理的一个重要特征是强调以人为中心的安全管理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。A．主动开发型B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心
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考题 现代人力资源管理的内容应（ ）。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心
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考题 在管理内容上。现代人力资源管理（　　）。A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心
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考题 人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A、以物为中心B、以人为本C、以能为中心D、以学历为中心
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考题 在管理内容上，现代人力资源管理（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
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考题 在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。A、主动开发型B、以事为中心C、被动反应型D、以人为中心
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考题 现代人力资源管理重心是（）。A、以事为中心B、以人为中心C、以经济建设为中心
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考题 现代企业管理的一个重要理念就是强调（）。  A、以制度为中心  B、以物为中心  C、以财为中心D、以人为中心
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考题 现代企业管理的特点是强调（）的管理。A、以生产为中心B、以关系为中心C、以人为中心
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考题 现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同，其中之一是前者（）。A、强调身份管理B、注重薪酬管理C、以岗位管理为中心D、以聘用管理为中心
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考题 现代人力资源管理强调“以人为本”的管理。
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考题 人力资源管理理论的基本精神是（）。A、确定以人为中心的管理思想B、注重组织的整体开发C、既强调理性又强调情感D、既强调权威又强调民主
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考题 现代人力资源管理的内容应（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
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考题 传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
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考题 现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于（）。A、人力资源管理强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统B、传统人事管理主要是面向任务，强调让人适应工作C、传统人事管理强调管理组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，重视发掘员工的主动性和责任感，而人力资源管理只强调实现组织利益的最大化D、传统的人事管理强调因人因时因境实施管理，而现代人力资源管理强调管理的规范性，面对各种情况都要采取统一规范的管理模式E、传统人事管理"以工作为中心"，现代人力资源管理"以人为中心"
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考题 单选题现代人力资源管理的内容应（）。A 以事为中心B 以企业为中心C 以人为中心D 以社会为中心
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考题 单选题在管理内容上，现代人力资源管理（）。A 以事为中心B 以企业为中心C 以人为中心D 以社会为中心
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考题 判断题现代人力资源管理强调“以人为本”的管理。A 对B 错
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考题 单选题现代企业管理的一个重要理念就是强调（）。A 以制度为中心  B 以物为中心  C 以财为中心D 以人为中心
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考题 单选题现代企业管理的特点是强调（）的管理。A 以生产为中心B 以关系为中心C 以人为中心
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考题 多选题现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于()。A人力资源管理强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统B传统人事管理主要是面向任务，强调让人适应工作C传统人事管理强调管理组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，重视发掘员工的主动性和责任感，而人力资源管理只强调实现组织利益的最大化D传统的人事管理强调因人因时因境实施管理，而现代人力资源管理强调管理的规范性，面对各种情况都要采取统一规范的管理模式E传统人事管理"以工作为中心"，现代人力资源管理"以人为中心"
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考题 单选题在管理体制上，现代人力资源管理属于（　　）。A 主动开发型B 以事为中心C 被动反应型D 以人为中心
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考题 单选题人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A 以物为中心B 以人为本C 以能为中心D 以学历为中心
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考题 填空题传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
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