网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
B公司是一家销售红酒的企业，公司在月末想用非财务指标衡量企业的业绩，B公司可选用的指标为（ ）。
A.盈利能力和回报率指标
B.应收账款周转期
C.客户数量
D.现金流量比率
B.应收账款周转期
C.客户数量
D.现金流量比率
参考答案
参考解析
解析：选项A、B、D属于财务衡量指标，选项C属于非财务指标，选项C正确。
更多 “B公司是一家销售红酒的企业，公司在月末想用非财务指标衡量企业的业绩，B公司可选用的指标为（ ）。A.盈利能力和回报率指标 B.应收账款周转期 C.客户数量 D.现金流量比率” 相关考题
考题
甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来，由于内部管理粗放和外部环境变化，公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标，甲公司决定从2016年起全面深化预算管理，优化绩效评价体系。
为充分发挥业绩考核的导向作用，甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进，新业绩指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。其中：财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标；与原财务指标体系相比，用经济增加值指标替代了净利润指标，并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化情况如下表所示：
要求：
1.根据上述资料，指出新绩效指标体系引入非财务指标的积极作用。
2.根据上述资料，指出核心财务指标调整及权重变化所体现的考核导向。
考题
甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来，由于内部管理粗放和外部环境变化，公司经营业绩持续下滑。为充分发挥业绩考核的导向作用，甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进，新业绩指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。其中：财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标；与原财务指标体系相比，用经济增加值指标替代了净利润指标，并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化情况如表所示。
要求：根据资料，指出新业绩指标体系引入非财务指标的积极作用和核心财务指标调整及权重变化所体现的考核导向。
考题
（2016年）甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力，甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效，并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有（ ）。
A.财务角度
B.内部流程角度
C.创新与学习角度
D.顾客角度
考题
J贸易公司销售部经理建议公司管理层，除了使用投资报酬率、资产周转率、负债率等财务指标衡量企业的业绩外，还应利用非财务指标监控企业的活动。关于财务指标和非财务指标，下列说法正确的有（ ）。A、使用财务比率可以进行项目比较并有助于计量绩效
B、已动用资本报酬率指标方法复杂，不利于管理层理解
C、使用财务比率衡量企业业绩无法控制无预算责任的员工
D、非财务业绩计量可能比财务业绩计量提供的业绩信息更为及时
考题
下列关于衡量企业业绩非财务指标的表述中错误的是（ ）。
A.非财务指标更能及时传递信息
B.非财务指标均来自于财务部门提供的数据
C.非财务指标容易受到某些市场因素变化的影响
D.非财务指标有可能提供矛盾的信号
考题
甲公司是一家不锈钢生产企业，为了提高企业竞争力，甲公司决定采用平衡计分卡衡量公司绩效，并选用销售增长率、预期利润、交货时间、顾客满意度作为衡量指标，甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有（ ）。 A.财务角度
B.创新与学习角度
C.内部流程角度
D.顾客角度
考题
下列关于衡量企业业绩的非财务指标表述错误的是（ ）。A.和财务指标相比，非财务指标更可能及时传递信息
B.非财务指标来自于财务部门提供的数据
C.非财务指标容易受到一些市场因素变化的影响
D.非财务指标有可能提供矛盾的信号
考题
下列关于非财务计量指标特点的说法中，不正确的是（）。A、非财务指标，可以直接计量公司在创造财富的活动中所取得的业绩B、非财务计量是短期计量C、非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量D、非财务指标的业绩计量，通常借助于平衡计分卡
考题
甲公司是一家不锈钢生产企业，为了提高企业竞争力，甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有（）。A、财务角度B、内部流程角度C、创新与学习角度D、顾客角度
考题
多选题下列关于公司成长阶段与业绩计量表述正确的有（ ）。A当公司处于创业阶段时，非财务指标比财务指标要重要B当公司处于成长阶段时，财务指标应关注投资报酬率和自由现金流量C当公司处于成熟阶段时，应主要关心资产报酬率和权益报酬率D当公司处于衰退阶段时，应主要关心自由现金流量和非财务业绩指标
考题
多选题顺通公司是一家快递公司，2016年，顺通公司使用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了业务量增长率、交货时间、主要员工保留率、预期利润等指标作为业绩衡量指标。上述指标涵盖的角度有（ ）[2017年真题]A创新与学习角度B顾客角度C内部流程角度D财务角度
考题
多选题甲公司是一家不锈钢生产企业，为了提高企业竞争力，甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有（）。A财务角度B内部流程角度C创新与学习角度D顾客角度
考题
单选题下列关于衡量企业业绩的非财务指标表述错误的是（）。A
非财务指标更能及时传递信息B
非财务指标来自于财务部门提供的数据C
非财务指标容易受到一些市场因素的变化影响D
非财务指标有可能提供矛盾的信号
考题
多选题下列关于公司成长阶段与业绩计量的表述中，正确的有（ ）。A在创业阶段，各项非财务指标比财务指标还重要B在成长阶段，收入增长、投资报酬率和剩余收益类指标同等重要C在成熟阶段，公司应主要关心总资产净利率和权益净利率D在衰退阶段，各项非财务指标比财务指标还重要
考题
单选题下列关于非财务计量指标特点的说法中，不正确的是（）。A
非财务指标，可以直接计量公司在创造财富的活动中所取得的业绩B
非财务计量是短期计量C
非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量D
非财务指标的业绩计量，通常借助于平衡计分卡
考题
问答题A公司是一家上市的工业企业，采用经济增加值作为业绩评价指标。相关资料如下：（3）当期确认为无形资产的研究开发支出为120万元。假设该企业为一家大型央企。公司所得税税率25％。要求：确定该企业调整后的资本。
热门标签
最新试卷