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3、6.3领导方式是指对人的关心程度为6，对任务的关心程度为3。
参考答案和解析
错误
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考题
布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的，这两个变数是()。A.对个人的关心程度，对组织的关心程度B.对经济效益的关心程度，对社会效益的关心程度C.对人的关心程度，对物的关心程度D.对生产的关心程度，对人的关心程度
考题
“领导四分图理论”中,领导方式以工作任务为中心,最关心的是工作,对组织的效率,工作任务和目标的完成非常重视,但忽视人的情感和需要,这是属于高关心人和低关心组织的领导类型。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于管理方格图中领导风格的说法，正确的是（ ）。A.位于（1．1）位置的领导风格为无为而治，既不关心任务，也不关心人
B.位于（9．9）位置的领导风格最为理想，既关心任务，也关心人
C.位于（1．9）位置的领导风格为“乡村俱乐部”，对人极端关注
D.位于（5．5）位置的领导风格为“中庸式”，较为平均关心任务和关心人
E.位于（9．1）位置的领导风格为“乡村俱乐部”，对人极端关注
考题
四分图理论是从哪两个维度来分析领导行为的：（）A、领导者对下属的关心程度；B、领导者对职位的关心程度；C、领导者对工作的关心程度；D、领导者对利润的关心程度；E、领导者对权力的关心程度。
考题
在管理方格理论中，领导者对人的关心和生产的关心程度能保持平衡，一边注意计划、指挥和控制工作得以完成，一边注意对下属的引导和鼓励以保持士兵和满足度但缺乏创造的领导方式是（）A、乡村俱乐部B、任务型C、中庸型D、团队型
考题
单选题领导对人的关心程度和对生产的关心程度保持平衡的领导行为方式是 ( )A
1.1型B
1.9型C
5.5型D
9.9型
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