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劳动力调节时间越长意味着企业越急于招聘员工,希望尽快达到预期的人数。


参考答案和解析
B
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考题 劳动力市场越成熟,企业越倾向从内部招聘员工() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于PD调节,下面说法正确的是()。 A、积分时间Ti越长,调节作用越弱B、比例度P值越大,调节作用越强C、微分时间T

考题 学前儿童的(),其游戏的内容也就越丰富。A.生活经验越丰富B.年龄越大C.游戏的时间越长D.游戏的人数越多

考题 企业应收账款与款项收回的关系是( )。A、账龄越长,越容易收回 B、金额越大,越容易收同 C、拖欠时间越长,坏账可能性越大 D、拖欠时间越长,收回的可能性越大

考题 劳动力市场越成熟,企业越倾向从内部招聘员工

考题 某工作预期的任职期限越长()A、保留工资越高,同时预期的搜寻时间越长B、保留工资越高,同时预期的搜寻时间越短C、保留工资越低,同时预期的工作搜寻时间越长D、保留工资越低,同时预期的工作搜寻时间越短

考题 下列四种说法中,正确的有()A、微分时间越长,微分作用越弱B、微分时间越长,微分作用越强C、积分时间越长,积分作用越强D、积分时间越长,积分作用越弱

考题 关于PD调节,下面说法正确的是()。A、比例度P值越大,调节作用越强B、积分时间Ti越长,调节作用越弱C、微分时间TD、越长,调节作用越弱

考题 下列说法中正确的是:()。A、比例带越大,放大倍数越大B、微分时间越长,作用越弱C、微分时间越长,作用越强D、积分时间越长,作用越弱E、积分时间越长,作用越强

考题 工作搜寻模型意味着()A、预期的工作任期越长,保留工资越低B、保留工资越高,预期的工作搜寻时间越短C、在衰退期预期搜寻时间更长D、如果工作搜寻者觉得衰退是短暂的,他们会降低他们的保留工资

考题 格子砖越厚,其达到最大热交换率所要求的时间越长。()

考题 学前儿童的(),其游戏的内容也就越丰富。A、生活经验越丰富B、年龄越大C、游戏的时间越长D、游戏的人数越多

考题 模数越高,水聚合度越低,达到最高强的时间越长。

考题 积分调节“I”的特点是出现偏差时不能立即开始调节,作用缓慢,但()。A、可以单独使用B、没有余差C、偏差持续时间越长,调节作用越弱D、调节输出的大小与偏差的大小和存在时间无关

考题 天然气溢流关井很危险,而且关井时间越长越危险,应尽快排除掉进入井筒内的天然气。

考题 天然气溢流关井很危险,而且关井时间越长越危险,应尽快排除掉进入井筒的天然气。

考题 对于调节系统,当积分时间越长,则作用越();当微分时间越长,则作用越()。

考题 烘烤时,清蛋糕形状越小,体积越薄,所需的()。A、烘烤温度越低、时间越短B、烘烤温度越低、时间越长C、烘烤温度越高、时间越短D、烘烤温度越高、时间越长

考题 调节器的积分时间越长,积分作用()。A、越强B、越弱C、无影响D、影响不大

考题 下列说法错误的是()A、比例带越大,放大倍数越大B、微分时间越长,作用越弱C、微分时间越长,作用越强D、积分时间越长,作用越弱E、积分时间越长,作用越强

考题 对于一个自动调节系统,调整时间越长,意味着系统越稳定。()

考题 单选题企业应收账款与款项收回的关系是( )。A 账龄越长,越容易收回B 金额越大,越容易收回C 拖欠时间越长,坏账可能性越大D 拖欠时间越长,收回的可能性越大

考题 单选题关于PD调节,下面说法正确的是()。A 比例度P值越大,调节作用越强B 积分时间Ti越长,调节作用越弱C 微分时间TD、越长,调节作用越弱

考题 多选题下列说法错误的是()A比例带越大,放大倍数越大B微分时间越长,作用越弱C微分时间越长,作用越强D积分时间越长,作用越弱E积分时间越长,作用越强

考题 判断题劳动力市场越成熟,企业越倾向从内部招聘员工A 对B 错

考题 单选题学前儿童的(),其游戏的内容也就越丰富。A 生活经验越丰富B 年龄越大C 游戏的时间越长D 游戏的人数越多

考题 单选题工作搜寻模型意味着()A 预期的工作任期越长,保留工资越低B 保留工资越高,预期的工作搜寻时间越短C 在衰退期预期搜寻时间更长D 如果工作搜寻者觉得衰退是短暂的,他们会降低他们的保留工资

考题 单选题某工作预期的任职期限越长()A 保留工资越高,同时预期的搜寻时间越长B 保留工资越高,同时预期的搜寻时间越短C 保留工资越低,同时预期的工作搜寻时间越长D 保留工资越低,同时预期的工作搜寻时间越短