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（）是供电营业职工的外在表现，它既反映了员工的个人修养，又代表了企业的形象。

A服饰、仪表和举止

B着装、仪容、举止

C服饰、仪表和行为

D着装、仪容和行为

参考答案

参考解析
略
更多 “（）是供电营业职工的外在表现，它既反映了员工的个人修养，又代表了企业的形象。A服饰、仪表和举止B着装、仪容、举止C服饰、仪表和行为D着装、仪容和行为” 相关考题
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考题 标志变异指标既反映了总体各单位标志值的共性，又反映了它们之间的差异性。（ ）
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考题 员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。()此题为判断题(对，错)。
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考题 关于职业纪律的说法中，正确的是( )。 (A)职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神 (B)职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展 (C)遵守职业纪律是员工的基本义务，不存在商量的余地 (D)遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力
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考题 1．员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。（ ）
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考题 （）反映了企业经营能力的强弱和赢利水平的高低。A技术形象B产品形象C业绩形象D员工形象
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考题 以下关于职工个人形象的说法中，你认为正确的是（）A、职工个人形象反映着企业的整体形象B、职工个人形象只是职工个人的生活习惯问题C、职工个人形象在一定程度上代表着企业产品形象D、职工个人形象会影响人们对企业的信任程度
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考题 员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质
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考题 某种意义上，企业的员工形象就代表了企业的形象，所以营造良好的环境是企业人力资源管理的一项任务。
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考题 供电服务规范外在形象规范：着装、仪容和举止是供电营业员工的（）表现，它既反映了员工个人修养，又代表企业的形象。A、综合B、外在C、内在D、行为
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考题 制服，作为机场一种外在的表现力，充分反映了一个机场的规范化管理水平和企业的整体形象，同时还具有（）作用。A、标识B、激励C、保护D、宣传
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考题 从个人修养的角度来看，（）是一个人文明素质的外在表现，体现了个人的素质、教养，反映一个人对于交往礼节的认知和应用。A、礼貌B、礼节C、礼仪
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考题 （）是供电营业职工的外在表现，它既反映了员工的个人修养，又代表了企业的形象。A、服饰、仪表和举止B、着装、仪容、举止C、服饰、仪表和行为D、着装、仪容和行为
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考题 外在形象规范要求：（）、（）和（）是供电营业职工的外在表现，它既反映了（），也代表（），只有规范的仪表、举止，才能赢得客户良好的印象。
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考题 《供电营业职工文明服务行为规范》制定的目的是规范供电营业职工服务行为，养成文明习惯，提高供电优质服务水平，塑造供电企业良好的公众形象，增强供电企业的（）。A、市场竞争力B、凝聚力C、向心力D、战斗力
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考题 粒重/叶是源对库的实际贡献，它既反映了源与库的两个方面，又表达了“流”的信息。
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考题 《子夜》是茅盾的代表作，它成功地塑造了民族资本家吴荪甫的典型形象，反映了30年代初期中国的社会面貌。
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考题 基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值，也反映了员工之间的个体差异。
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考题 营业利润它反映了企业在一个时点上的经营性收益，它是企业利润的根本来源。
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考题 销售经理的仪表、仪容，代表了：（）。A、仅代表个人修养B、仅代表公司形象C、既代表个人修养又代表公司形象D、仅代表渠道服务水平
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考题 根据南网公司《供电营业员工文明服务行为规范》规定，着装是供电营业人员的外在表现，着装必须（）。A、自然B、得体C、整洁D、统一
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考题 离中趋势指标既反映了数据组中各标志值的共性，又反映了它们之间的差异性。
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考题 判断题基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值，也反映了员工之间的个体差异。A 对B 错
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考题 单选题销售经理的仪表、仪容，代表了：（）。A 仅代表个人修养B 仅代表公司形象C 既代表个人修养又代表公司形象D 仅代表渠道服务水平
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考题 多选题浮士德形象表现了资产阶级的两重性：（）。A既勇于进取B又贪图享受C既不思进取D又虚伪狡诈
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考题 单选题（）反映了企业经营能力的强弱和赢利水平的高低。A 技术形象B 产品形象C 业绩形象D 员工形象
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