考题
在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件
考题
在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件
考题
下列工资数据中属于固定或基本固定的数据有()。
A、基本工资B、工龄工资C、加班工资D、代扣医疗保险费E、代扣住房公积金
考题
工资管理系统中，属于固定的工资项目的是（ ）。A．应发合计B．实发合计C．扣款合计D．基本工资
考题
在工资管理系统初始化设置中，可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为（ ）。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件
考题
下列各项中，属于约束性固定成本的有（ ）。A.保险费
B.房屋租金
C.固定的设备折旧
D.管理人员的基本工资
考题
下列各项中，属于约束性固定成本的有（ ）。
A.固定的设备折旧
B.新产品研究开发费用
C.差旅费
D.管理人员的基本工资
考题
下列属于半固定成本的是（ ）。A.固定电话座机费
B.检验员工资
C.职工基本工资
D.“费用封顶”的通信服务费
考题
下列各项中，不属于半固定成本的是（ ）。A、企业的管理员工资
B、运货员工资
C、固定电话座机费
D、检验员的工资
考题
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，主要以（）为依据。A、人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据
B、相关原始单据
C、固定资产卡片
D、固定资产明细账
考题
下列属于固定薪酬的是（）。A、基本工资B、津贴、补贴C、短期激励D、福利
考题
下列不属于杂货班轮基本特点的是（）A、固定航线B、固定港口C、固定船舶D、固定船期
考题
如果输入的数据有固定的数据类型，检查数据类型也可以有效防止SQL注入。
考题
下列指标中，属于总体标志总量指标的有（）。A、企业数B、利润总额C、产品销售收入D、固定资产原值E、工资总额
考题
工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。A、固定项目B、变动项目C、基本项目D、附加项目
考题
在手工工资核算中，本月的工资是在（）数据基础上，通过综合职工当月的工资变动数据，形成本月新的工资表。A、上个月B、工资基础表C、工资计算表取数D、固定工资项目
考题
取数公式中的数据来源账表有（）。A、总账B、明细账C、工资D、固定资产
考题
工资核算软件一般将工资原始数据分为两类（）。A、固定数据和变动数据B、基本数据和实际数据C、手工数据和计算机数据D、应发数据和实发数据
考题
一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。A、基本工资B、岗位工资C、技能或能力工资D、工龄工资E、效益工资
考题
工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）A、固定数据和变动数据B、手工数据和计算机数据C、应发数据和实发数据D、基本数据和实际数据
考题
下列属于总体标志总量指标的有（）。A、企业数B、利润总额C、产品销售收入D、固定资产原值E、工资总额
考题
判断题工资固定数据就是指对所有职工都一样的固定数据。A
对B
错
考题
单选题工资管理模块中，以下（）属于固定数据。A
出勤天数B
每月扣款C
基本工资D
实发工资
考题
单选题在手工工资核算中，本月的工资是在（）数据基础上，通过综合职工当月的工资变动数据，形成本月新的工资表。A
上个月B
工资基础表C
工资计算表取数D
固定工资项目
考题
多选题计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。A对于所有职工都一样的固定数据B变动数据C计算数据D每名职工各自的固定数据
考题
单选题工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）A
固定数据和变动数据B
手工数据和计算机数据C
应发数据和实发数据D
基本数据和实际数据
考题
多选题取数公式中的数据来源账表有（）。A总账B明细账C工资D固定资产
考题
多选题工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。A固定项目B变动项目C基本项目D附加项目