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某学校以提高办公效率．科学管理学校为由，禁止教师在员工代表大会上进行发言，也禁止教师对学校的管理、行政工作提出不同意见，老师们都觉得办公环境没有什么自由，很压抑。该学校的做法（ ）。
A.正确，有利于科学管理学校
B.正确，有利于学校的长远发展
C.不正确，侵犯了教师的合法权利
D.不正确，不利于建立良好的师生关系
B.正确，有利于学校的长远发展
C.不正确，侵犯了教师的合法权利
D.不正确，不利于建立良好的师生关系
参考答案
参考解析
解析：《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，遵过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。
更多 “ 某学校以提高办公效率．科学管理学校为由，禁止教师在员工代表大会上进行发言，也禁止教师对学校的管理、行政工作提出不同意见，老师们都觉得办公环境没有什么自由，很压抑。该学校的做法（ ）。A.正确，有利于科学管理学校 B.正确，有利于学校的长远发展 C.不正确，侵犯了教师的合法权利 D.不正确，不利于建立良好的师生关系” 相关考题
考题
为了保护学生的隐私,某小学规定语文教师不得在课堂上点评学生的作文。该校的做法()。
A、正确，学校有权对教师提出工作要求B、正确，学校应该满足学生的尊重要求C、不正确，学校侵犯了教师的专业权利D、不正确，学校限制了教师的言论自由
考题
张老师是一个中学语文教师，他利用周末自费参加专业学术会议以提高自身业务水平，学校得知后，要给予张老师警告处分。下列说法正确的是（）。A.学校做法正确，校内专职教师不得参与校外活动
B.学校做法正确，要严格对教师的管理
C.学校做法错误，教师享有自我发展的权利
D.学校做法错误，该教师没花学校的钱，学校不能管
考题
宋某，31岁，2000年师专毕业,在某乡中学任初中物理教师。工作以来，宋某教学能力突出，很快成为学科的骨干教师。2005年，为了提高自己的学历层次，向学校申请到某师范大学进修。可是学校以进修影响学校工作为由不批准。
该学校的做法合理吗？宋某该怎么办？
考题
小王老师刚从师范学校毕业参加工作，由于经验不足，所带班级的数学课在期末考试中成绩不理想。学校以学生成绩下降为由，不让小王老师继续带班授课，让其在接下来的一学期观摩学习。该学校的做法()。A.正确，有利于提高教师的教育教学能力
B.正确，学校的做法体现了以学生为本
C.错误，学校的做法侵犯了教师的教育教学权
D.错误，学校的做法不利于同事间建立和谐的人际关系
考题
为了保护学生的隐私，某小学规定语文教师不得在课堂上点评学生的作文。该校的做法（ ）A.正确，学校有权对教师提出工作要求
B.正确，学校应该满足学生的尊重要求
C. 不正确，学校侵犯了教师的专业权利
D.不正确，学校限制了教师的言论自由
考题
宋某，31岁，2000年从师专毕业，在某乡小学任教。工作以来，宋某教学能力突出，很快成为学科的骨干教师。2005年，为了提高自己的学历层次，他向学校申请到某师范大学进修。可是学校以进修影响学校工作为由不予批准。
问题：该学校的做法合理吗?(2分)宋某该怎么办?(12分)
考题
某学校以提高办公效率，科学管理学校为由，禁止教师在员工代表大会上进行发言，也禁止教师对学校的管理、行政工作提出不同意见，老师们都觉得办公环境没有什么自由，很压抑。
该学校的做法( )。
A.正确，有利于科学管理学校
B.正确，有利于学校的长远发展
C.不正确，侵犯了教师的合法权利
D.不正确，不利于建立良好的师生关系
考题
某幼儿园以提高办公效率，科学管理幼儿园为由，禁止教师在员工代表大会上进行发言。也禁止教师对幼儿园的管理、行政工作提出不同意见，老师们都觉得办公环境没有什么自由，很压抑。该幼儿园的做法()。
A.正确，有利于科学管理幼儿园
B.正确，有利于幼儿园的长远发展
C.不正确，侵犯了教师的合法权利
D.不正确，不利于建立良好的师生关系
考题
张老师是一名优秀的英语老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语的学术交流活动。学校领导认为她不务正业，给予她严重警告。该校的做法（ ）。
A.不正确，学校侵犯了教师的学术研究权
B.不正确，学校无权干涉教师的人身自由
C.正确，学校有权对教师提出工作要求
D.正确，学校应该规范教师的行为·
考题
某学校以提高办公效率、科学管理学校为由，禁止教师在员工代表大会上发言，也禁止教师对学校的管理、行政工作提出不同意见，此举令老师们觉得办公氛围不自由，很压抑。该学校的做法（）。
A.正确，有利于科学管理学校
B.正确，有利于学校的长远发展
C.不正确，侵犯了教师的合法权利
D.不正确，不利于建立良好的师生关系
考题
某小学因在寒假期间扩建校舍，令老师们没能按时收到工资，学校领导通知各位老师说：学校校舍扩建工作工程紧，任务重，需要投入大量资金，教师工资推迟半个月发放，希望老师支持。该学校的做法（ ）。
A.合法，有利于学校的长远发展
B.不合法，侵犯了教师的报酬待遇权
C.不合法，侵犯了教师的参与管理权
D.合法，有利于促进教师的责任意识
考题
张老师是一名中学语文老师，他利用周末自费参加专业学术会议以提高自身业务水平，学校得知后，要给予张老师警告处分。下列说法正确的是（ ）A.学校做法正确，校内专职教师不得参加校外活动
B.学校做法正确，要严格对教师的管理
C.学校做法错误，教师享有自我发展的权利
D.学校做法错误，该老师没花学校的钱，学校不能管
考题
单选题张老师是一名优秀的语文老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语学术的交流活动，但遭到了学校领导的严重警告，认为她不务正业。该校的做法()。A
不正确，学校侵犯了教师的学术研究权B
不正确，学校无权干涉教师的人身自由C
正确，学枝有权对教师提出工作要求D
正确，学校应该规范教师的行为
考题
问答题宋某，31岁，2000年师专毕业，在某乡小学任教。工作以来，宋某教学能力突出，很快成为学科的骨干教师。2005年，为了提高自己的学历层次，向学校申请到某师范大学进修。可是学校以进修影响学校工作为由不批准。 该学校的做法合理吗?宋某该怎么办?
考题
单选题某中学一名女教师在休产假期间，学校安排新老师代替她上课。该女教师产休满按时回到学校要求上课时，学校以无岗位为由，将其解聘。该学校的做法()。A
合理，保障了学校的正常教学B
合理，学校有权解聘教师C
不合理，侵犯了女教师的人身权D
不合理，侵犯了女教师的教育教学权
考题
单选题张老师是一名优秀的语文老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语学术的交流活动，但学校领导认为她不务正业，给予她严重警告。该校的做法（）。A
不正确，学校侵犯了教师的学术研究权B
不正确，学校无权干涉教师的人身自由C
正确，学校有权对教师提出工作要求D
正确，学校应该规范教师的行为
考题
单选题某中学规定，教师因休产假不能工作的，其工资由学校扣除用作其他代课教师的代课费用。该学校的做法( )A
不合法，侵犯了教师享受国家规定的福利待遇的权利B
不合法，代课教师的工资应由学校自筹经费予以保障C
合法，学校享有对教师实施奖励或处分的权利D
合法，学校享有按照章程进行自主管理的权利
考题
单选题张老师是一名优秀的语文老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语学术的交流活动，但遭到了学校领导的严重警告，认为她不务正业。该校的做法( )。A
不正确，学校侵犯了教师的学术研究权B
不正确，学校无权干涉教师的人身自由C
正确，学校有权对教师提出工作要求D
正确，学校应该规范教师的行为
考题
单选题李老师就校务公开问题向学校提建议，李老师的做法是在（）A
行使教师权利B
履行教师义务C
影响学校的秩序D
给学校出难题
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