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1、信息系统与组织之间相互作用

A.主要受中高层人员的管理决策影响

B.受很多中介因素的影响,包括组织架构、政治、文化、周围的环境等

C.受微观经济学因素:资本和劳动力的影响

D.受组织业务流程和组织文化的影响


参考答案和解析
受很多中介因素的影响,包括组织架构、政治、文化、周围的环境等
更多 “1、信息系统与组织之间相互作用A.主要受中高层人员的管理决策影响B.受很多中介因素的影响,包括组织架构、政治、文化、周围的环境等C.受微观经济学因素:资本和劳动力的影响D.受组织业务流程和组织文化的影响” 相关考题
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考题 公众与组织之间不一定存在相互影响和相互作用。

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考题 信息系统与组织之间是如何互动的?

考题 ()是不同系统,组织或个人之间,以及个人与环境之间相互接触,相互交流,相互作用的确切点。

考题 公众与组织之间不一定存在着相互影响和相互作用。

考题 判断题公众与组织之间不-定存在着相互影响和相互作用的关系。A 对B 错

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考题 问答题简述信息系统与组织之间的关系。

考题 问答题信息系统与组织之间是如何互动的?

考题 判断题组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。()A 对B 错

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考题 问答题简述信息系统与组织之间的关系。二者是如何相互影响的?

考题 判断题公众与组织之间一定存在着相互影响和相互作用的关系。A 对B 错

考题 单选题下列选项中,有关信息系统与组织变革表述错误的是()。A 组织变革是推动信息系统进步的诱因B 信息系统支持组织扁平化调整C 信息系统有助于减少专业人员,增加多面手D 虚拟组织是组织扁平化在企业之间的形式

考题 单选题信息系统与组织之间是相互作用、相互影响的。组织中引入新的()必然会对组织的结构、目标、价值、工作、设计和竞争等产生影响。同时,信息系统必须为实现组织的目标而服务。但它也受到组织的结构、任务、目标、文化、政策和管理的制约。A 信息系统B 组织结构C 价值D 任务