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单选题
采取个别访查的调研方式时,下述做法正确的是()。
A
直接问明调查对象的个人资料
B
必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确
C
态度要诚恳,方式方法要得当
D
将调研者的个人观点或见解向调查对象进行暗示,以期求得共鸣
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采取个别交谈的调研方式时,必须注意的事项是()。A、选准调查对象B、直接问明调查对象的个人资料C、必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确D、态度要诚恳,方式方法要得当
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采取个别访查的调研方式时,下述做法正确的是()。A、直接问明调查对象的个人资料B、必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确C、态度要诚恳,方式方法要得当D、将调研者的个人观点或见解向调查对象进行暗示,以期求得共鸣
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多选题采取个别交谈的调研方式时,必须注意的事项是()。A选准调查对象B直接问明调查对象的个人资料C必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确D态度要诚恳,方式方法要得当
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单选题采取个别访查的调研方式时,下述做法正确的是()。A
直接问明调查对象的个人资料B
必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确C
态度要诚恳,方式方法要得当D
将调研者的个人观点或见解向调查对象进行暗示,以期求得共鸣
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单选题为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见,需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研,作为承办工作的办公室秘书,不宜采取的调研方法(方式)是()。A
开座谈会B
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