网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
培训评价标准设计的步骤有()。
A

信息搜集、整理与分类

B

分解培训目标,形成指标体系

C

确定评价指标体系的权重

D

对草拟的评价指标体系进行论证与修改

E

征求意见,在一定范围内使用并修改


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题培训评价标准设计的步骤有()。A信息搜集、整理与分类B分解培训目标,形成指标体系C确定评价指标体系的权重D对草拟的评价指标体系进行论证与修改E征求意见,在一定范围内使用并修改” 相关考题
考题 国际标准化组织颁布的ISO10015是按照培训的( )过程设计的培训体系。A.确定培训需求 B.讲师考核 C.设计和策划培训 D.提供培训 E.评价培训结果 确认答案

考题 下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有( )。 A.确定培训需求 B.人才招募与甄选 C.设计和策划培训 D.提供培训 E.评价培训结果

考题 培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。 正确的顺序为(  )。 A.④①②③⑤ B.①④②③⑤ C.①④③②⑤ D.④①③②⑤

考题 (2016年11月)培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。 正确的顺序为()。 A.④①②③⑤ B.①④②③⑤ C.①④③②⑤ D.④①③②⑤

考题 根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段有( )。 A.识别培训需求 B.设计和策划培训 C.提供培训 D.评价培训结果 E.继续教育

考题 护理人员培训实施阶段的内容是A.分析培训需求 B.确立培训目标 C.设计培训课程 D.确定评价标准

考题 一般来说,完整的培训过程分为包含()等步骤。A培训需求分析B设计培训计划C开发培训课程D实施培训活动E评价培训效果

考题 人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤()A、培训开发需求分析B、培训目标和评价标准的制定C、培训开发计划的制定D、培训开发计划的实施E、培训效果的评价反馈

考题 评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤()A、评价结果的转移B、确定标准C、受训者测试D、培训控制E、针对标准评价培训结果

考题 控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,包括()。A、确定培训需求B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训效果E、预测发展趋势

考题 评价目标既是开展培训工作的出发点,也是设计培训评价标准的依据

考题 关于培训课程设计,下列描述正确的是()。A、培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性B、培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性C、培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性D、培训课程的评价标准,有必然的功利性E、培训课程的评价标准,有必然的实效性

考题 教学设计成果评价有五个基本步骤,分别是:制定评价计划、()、试用设计成果和收集材料、()、报告评价结果。

考题 评价一堂好课有哪些标准?评价的具体步骤有哪些?简述小学数学学习评价的改革。

考题 开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤()。A、培训需求分析B、制定培训计划C、培训课程和教学设计D、确定决策对象E、培训效果评价

考题 评价培训阶段主要可以分哪几个步骤?()A、确定标准B、受训者测试C、培训控制D、针对标准评价培训结果E、评价结果的转移

考题 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()A、③①②④⑤B、①②③④⑤C、②①③⑤④D、②⑤①④③

考题 一般地,完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价五个步骤。

考题 多选题根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段有(  )。A识别培训需求B设计和策划培训C提供培训D评价培训结果E继续教育

考题 多选题下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有(  )。A确定培训需求B人才招募与甄选C设计和策划培训D提供培训E评价培训结果

考题 多选题人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤()A培训开发需求分析B培训目标和评价标准的制定C培训开发计划的制定D培训开发计划的实施E培训效果的评价反馈

考题 单选题在工程项目施工安全计划实施时,安全培训步骤有:①培训前的准备;②培训效果评价;③信息与知识的传授;④监督执行。正确的步骤是( )。A ①②③④B ①③④②C ①③②④D ①④③②

考题 多选题一般来说,完整的培训过程分为包含()等步骤。A培训需求分析B设计培训计划C开发培训课程D实施培训活动E评价培训效果

考题 多选题评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤()A评价结果的转移B确定标准C受训者测试D培训控制E针对标准评价培训结果

考题 判断题评价目标既是开展培训工作的出发点,也是设计培训评价标准的依据A 对B 错

考题 多选题培训评价标准设计的步骤有()。A信息搜集、整理与分类B分解培训目标,形成指标体系C确定评价指标体系的权重D对草拟的评价指标体系进行论证与修改E征求意见,在一定范围内使用并修改

考题 多选题开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤()。A培训需求分析B制定培训计划C培训课程和教学设计D确定决策对象E培训效果评价

考题 多选题控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,包括()。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价培训效果E预测发展趋势