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什么是“社会人”假设

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考题 人类工作的主要动机是社会的需要,这是()的内容。 A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

考题 什么是“复杂人”假设?这一假设告诉我们什么?

考题 按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设

考题 “引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?() A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设

考题 什么是“社会人”假设?管理理论因此而转向何方?

考题 基于“社会人”假设的激励观体现为什么?

考题 什么叫社会人假设?

考题 人性的最早认识是()。A、社会人假设B、自我实现人假设C、复杂人假设D、经济人假设

考题 大卫•李嘉图提出的人性假设是()。A、工具人假设B、经济人假设C、社会人假设D、复杂人假设

考题 社会人的假设理论是什么?

考题 什么是“社会人”假设

考题 人的特性理论归纳为几种假设是()。A、简单人假设B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设E、复杂人假设

考题 属于西方管理心理学人性假设的是()。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

考题 德加·沙因提出的对人性的假设是()A、“经济人假设”B、“自我实现人假设”C、“社会人假设”D、“复杂人假设”

考题 与人际关系理论相对应的人性假设是()A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设

考题 科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表()。A、社会人假设B、经济人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

考题 ()的概念是由马斯洛提出的。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

考题 亚当·斯密提出的是()。A、“社会人”假设B、“自我实现人”假设C、“复杂人”假设D、“经纪人”假设

考题 问答题什么是“社会人”假设

考题 单选题霍桑实验的人性假设是( )A “经济人”假设B “理性人”假设C “复杂人”假设D “社会人”假设

考题 单选题人性的最早认识是()。A 社会人假设B 自我实现人假设C 复杂人假设D 经济人假设

考题 问答题社会人的假设理论是什么?

考题 问答题什么是“社会人”假设?管理理论因此而转向何方?

考题 单选题Y理论的人性假设基础是(  )。A 经济人假设B 社会人假设C 复杂人假设D 自我实现人假设

考题 问答题什么叫社会人假设?

考题 问答题基于“社会人”假设的激励观体现为什么?

考题 单选题大卫•李嘉图提出的人性假设是()。A 工具人假设B 经济人假设C 社会人假设D 复杂人假设

考题 单选题“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?()A 复杂人假设B 经济人假设C 自我实现的人D 社会人假设