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基于“社会人”假设的激励观体现为什么？
参考答案
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考题
按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
考题
根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（ ）。[2009年真题]A.理性人假设，封闭的环境观
B.社会人假设，封闭的环境观
C.理性人假设，开放的环境观
D.社会人假设，开放的环境观
考题
著名组织心理学家沙因曾说：“人类的最大需求并不可能都是一样的，而是因人、因时、因地而异的。”这句话背后体现的是怎样的人性观( )A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
考题
问答题基于“社会人”假设的激励观体现为什么？
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