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判断题
职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发,可按因工负伤处理。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后()的视同工伤。 A.发生事故B.发生疾病C.旧伤复发

考题 职工有下列哪种情形,应当视同工伤()。 A.患职业病B.自残或者自杀C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

考题 以下情形不能视同工伤的是( )。A.因工外出期间.由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.在工作期间和工作岗位.突发疾病死亡的 D.职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

考题 医疗期是指企业职工因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。(  )

考题 职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发,可按因工负伤处理。

考题 因工负伤人员费用预留是怎样规定的?

考题 职工因工负伤医疗,住院期间按规定标准开支的伙食费,由本人负担()

考题 职工因工负伤,应在该企业医疗所、()或特约医院医治。A、医院B、上级单位C、行政区划

考题 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到分公司后旧伤复发的,不能视同工伤。

考题 企业职工因工负伤致残的,享受什么抚恤待遇?

考题 因工致残完全丧失劳动能力的职工,因病或非因工负伤住院时,能否享受因工待遇?

考题 职工上下班途中自己骑自行车被摩托车撞伤是否可以按因工负伤处理?

考题 医疗期是指企业职工因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

考题 根据现行法规,职工(),应当认定为工伤。A、患职业病B、自残或者自杀C、原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发D、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

考题 工伤保险待遇包括从业人员因工负伤后的抢救治疗费用。

考题 医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、非因工负伤C、因工负伤D、患职业病

考题 医疗期是指企业职工()或()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、因工负伤C、因职业病D、非因工负伤

考题 医疗期是指企业职工()或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、因工负伤C、因职业病D、因疑似职业病

考题 填空题职工因工负伤医疗,住院期间按规定标准开支的伙食费,由本人负担()

考题 单选题职工因工负伤,应在该企业医疗所、()或特约医院医治。A 医院B 上级单位C 行政区划

考题 问答题企业职工因工负伤致残的,享受什么抚恤待遇?

考题 多选题医疗期是指企业职工()或()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A因患病B因工负伤C因职业病D非因工负伤

考题 问答题因工致残完全丧失劳动能力的职工,因病或非因工负伤住院时,能否享受因工待遇?

考题 多选题医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A因患病B非因工负伤C因工负伤D患职业病

考题 判断题职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到分公司后旧伤复发的,不能视同工伤。A 对B 错

考题 单选题医疗期是指企业职工()或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A 因患病B 因工负伤C 因职业病D 因疑似职业病

考题 判断题职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发,可按因工负伤处理。A 对B 错

考题 问答题职工上下班途中自己骑自行车被摩托车撞伤是否可以按因工负伤处理?