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判断题
职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。
A

对

B

错

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考题 医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、非因工负伤C、因工负伤D、患职业病
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考题 医疗期是指企业职工（）或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、因工负伤C、因职业病D、因疑似职业病
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考题 问答题企业职工因工负伤致残的，享受什么抚恤待遇？
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