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单选题
通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的（）工作更加规范。
A

素质提高

B

安全管理

C

质量管理

D

日常劳务管理

参考答案

参考解析
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考题 通过劳务管理计划的实施，掌握企业（）A、目标实现B、利润变化C、用工需求变化D、成本变化
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考题 劳务员的主要职责有（）A、参与制定劳务管理计划B、参与组建项目劳务管理机构C、参与制定劳务管理制度D、参与编制、实施劳务纠纷应急预案E、参与施工项目的协调管理
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考题 解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。A、推行建筑业劳务基地化管理B、施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理C、加强和落实劳务分包合同管理D、实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
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考题 通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。A、储备B、教育C、调剂D、锻炼
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考题 下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）A、确定劳务队伍的施工内容B、合理调剂工程所需劳务队伍C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作D、确定施工作业人员引进渠道
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考题 通过劳务管理计划的实施，使劳务队伍的（）工作更具有针对性。A、审核B、考察C、进场教育培训D、生活后勤管理E、提升
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考题 通过劳务管理计划的实施，（）劳务队伍和施工作业人员引进渠道、进退场时间。A、指导B、引导C、分析D、确定
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考题 （）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。A、各集团所属总承包公司B、建筑集团公司劳务主管部门C、项目部门D、施工的劳务作业队伍
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考题 对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、技术质量管理
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考题 通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。（）
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考题 单选题通过劳务管理计划的实施，（）劳务队伍和施工作业人员引进渠道、进退场时间。A 指导B 引导C 分析D 确定
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考题 多选题下列说法正确的是（）A学校不得通过劳务派遣单位管理实习工作B学校不得通过劳务派遣单位组织实习工作C学校不得通过劳务派遣单位安排实习工作D学校可以通过劳务派遣单位管理实习工作
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考题 单选题通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。A 储备B 教育C 调剂D 锻炼
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考题 多选题解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。A推行建筑业劳务基地化管理B施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理C加强和落实劳务分包合同管理D实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
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考题 判断题通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。（）A 对B 错
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考题 多选题通过劳务管理计划的实施，使劳务队伍的（）工作更具有针对性。A审核B考察C进场教育培训D生活后勤管理E提升
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考题 多选题规范用工实现减员增效，要做好以下工作（）A禁止生产性岗位使用外委劳务工B全面清理整顿混岗外委用工、外借人员、劳务派遣人员队伍C对已经到期的劳务承包、劳务派遣要逐步撤出
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考题 单选题下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）A 确定劳务队伍的施工内容B 合理调剂工程所需劳务队伍C 规范劳务队伍的日常劳务管理工作D 确定施工作业人员引进渠道
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考题 判断题劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）A 对B 错
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考题 单选题（）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。A 各集团所属总承包公司B 建筑集团公司劳务主管部门C 项目部门D 施工的劳务作业队伍
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