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问答题
简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。
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考题
下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B、素质测评无用论C、对测评与选拔结果的准确性期望过高D、以人员测评与选拔代替人事决策
考题
单选题()要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评与选拔的结果,把自己置身于群体中互相比较,不要孤立自我测评。A
相互比较与职业发展原则B
模糊测评与精心指导原则C
他人测评与自我激励原则D
分项诊断与综合开发原则
考题
问答题人员测评与选拔标准体系的作用是什么?
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