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单选题
在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是（）。
A
货币工资
B
名义工资
C
实际工资
D
实物工资
参考答案
参考解析
解析：
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考题
在一般情况下，商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为( )。A．商品销售量、平均工资水平B．商品销售量、职工人数C．单位商品销售价格、平均工资水平D．单位商品销售价格、职工人数
考题
居民消费价格指数除了能反映城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势和程度外，还具有以下作用( )。A．反映通货膨胀状况B．反映货币购买力变动C．反映对职工实际工资的提高D．反映职工名义工资的提高E．反映通货预期情况
考题
居民消费价格指数作用的说法,正确的是（ ）。A.反映城乡居民购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势
B.反映货币购买力变动
C.反映对职工实际工资的影响
D.反映通货膨胀状况
E.反映货币发行量
考题
居民消费价格指数除了能反映城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势和程度外，还具有以下几个方面的作用（ ）。A.反映通货膨胀状况
B.反映货币购买力变动
C.反映对职工实际工资的影响
D.计算商品需求的价格弹性系数。
E.用于缩减经济序列
考题
在一般情况下，商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为（ ）。A、商品销售量、平均工资水平B、商品销售量、职工人数C、单位商品销售价格、平均工资水平D、单位商品销售价格、职工人数
考题
多选题居民消费价格指数除了能反映居民所购买的生活消费品价格和服务项目的价格的变动趋势以外,还可以反映（）。A消费量的变化情况B通货膨胀状况C货币购买力变动D消费种类的变化情况E对职工实际收入的影响
考题
问答题精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。该企业为什么实行结构工资制度？
考题
多选题下列关于居民消费价格指数的作用，表述错误的有（）A能够反映城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势和程度B能够反映通货膨胀的状况C能够反映货币购买力的变动，居民消费价格指数上涨，货币购买能力上升D能够反映对职工实际工资的影响，消费价格指数下降意味着实际工资的提高E能够反映对职工实际工资的影响，消费价格指数提高意味着实际工资的提高
考题
多选题居民消费价格指数的作用包括（ ）。A反映城乡商品零售价格变动趋势B反映通货膨胀状况C反映货币购买力变动D反映对职工实际工资的影响E反映城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势和程度
考题
单选题一时期内员工得到的货币工资，用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量，这就是人员报酬所应遵循的（）A
成本补偿原则B
效率优先和兼顾公平原则C
短期利益和长期利益原则D
货币工资与实际工资相符原则
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