网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资，其边际工资成本是6元每小时，然而，如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么（）
A
该厂商的就业会上升
B
该厂商的就业会下降
C
该厂商的就业量不受影响
D
该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资，其边际工资成本是6元每小时，然而，如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么（）A 该厂商的就业会上升B 该厂商的就业会下降C 该厂商的就业量不受影响D 该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降” 相关考题
考题
下列说法不正确的是( )。A．亚洲四小龙工人每小时的工资一直是最低的B．美国工人每小时的工资一直在增加C．加拿大工人每小时的工资一直比日本工人的高D．1992年工人每小时工资晟高的是欧洲
考题
如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时＄.75的补贴，则（）A、青少年工人的工资的增加通常少于每小时＄.75B、青少年工人的工资的增加通常多于每小时＄.75C、青少年工人的工资的增加通常就是每小时＄.75D、青少年工人的工资通常会减少
考题
厂商将降低工作安全设施只要（）A、潜在的成本节约至少与吸引工人从事有风险的工作不得不支付的工资增加相等B、潜在的成本节约低于吸引工人从事有风险的工作不得不支付的工资增加C、边际安全成本是正的D、对于厂商的边际安全收益非常大
考题
与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）A、太少的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品B、太少的工人，因为边际工资成本超过工资率C、太多的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品D、太多的工人，因为边际工资成本超过工资率
考题
垄断买主的边际工资成本曲线向上倾斜是因为（）A、它根据工人的机会成本“歧视性地”对每个工人支付不同的工资B、它对每增加一个单位的产品必须收取较低的价格，并按这一低价出售所有单位的产品C、它付给工人较低的工资，因此，对市场的劳动供给受到了限制D、它必须支付较高的工资以吸引额外的工人同时必须对所有的工人支付这样高的工资
考题
一个厂商能够以每小时10元雇用20个工人，但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到11元。如果它必须支付所有的工人相同的工资，则第21个工人的边际工资成本是（）A、10元B、11元C、21元D、31元
考题
买主垄断的劳动供给曲线向左移动（）A、将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少B、将使买主垄断厂商的劳动需求曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少C、将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少D、将使买主垄断厂商增加工资，但不减少雇佣量
考题
一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资，其边际工资成本是6元每小时，然而，如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么（）A、该厂商的就业会上升B、该厂商的就业会下降C、该厂商的就业量不受影响D、该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降
考题
一个垄断买主厂商可能会（）A、以更高的工资比完全竞争者雇佣更多的工人B、以更高的工资比完全竞争者雇佣更少的工人C、以更低的工资比完全竞争者雇佣更多的工人D、以更低的工资比完全竞争者雇佣更少的工人
考题
ABC公司每月有固定成本$300，000。每月的总产出是150，000个。生产线工人的最低工资是每小时$5.85。总变动成本是每月$275，000。如果变动成本增加到美院$350，000，生产产出增加到每月250，000。增加产量的边际成本是多少？（）A、$3.83的边际成本B、$1.40的边际成本C、$0.75的边际成本D、$1.83的边际成本
考题
ABC 公司每月的固定成本是$300，000，每月的总产出是150，000个。给生产线上的工人的最低工资是每小时$5.85。总变动成本目前是每月$275，000。如果变动成本增加到每月$350，000，而每月总产出增加到250，000个，增加产量的边际成本是多少？（）A、每个$0.75的边际成本B、每个$3.83的边际成本C、每个$1.40的边际成本D、每个$1.83的边际成本
考题
单选题与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）A
太少的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品B
太少的工人，因为边际工资成本超过工资率C
太多的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品D
太多的工人，因为边际工资成本超过工资率
考题
单选题一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资，其边际工资成本是6元每小时，然而，如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么（）A
该厂商的就业会上升B
该厂商的就业会下降C
该厂商的就业量不受影响D
该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降
考题
单选题厂商将降低工作安全设施只要（）A
潜在的成本节约至少与吸引工人从事有风险的工作不得不支付的工资增加相等B
潜在的成本节约低于吸引工人从事有风险的工作不得不支付的工资增加C
边际安全成本是正的D
对于厂商的边际安全收益非常大
考题
单选题ABC公司每月有固定成本$300，000。每月的总产出是150，000个。生产线工人的最低工资是每小时$5.85。总变动成本是每月$275，000。如果变动成本增加到美院$350，000，生产产出增加到每月250，000。增加产量的边际成本是多少？（）A
$3.83的边际成本B
$1.40的边际成本C
$0.75的边际成本D
$1.83的边际成本
考题
单选题如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时＄.75的补贴，则（）A
青少年工人的工资的增加通常少于每小时＄.75B
青少年工人的工资的增加通常多于每小时＄.75C
青少年工人的工资的增加通常就是每小时＄.75D
青少年工人的工资通常会减少
考题
单选题一个厂商能够以每小时10元雇用20个工人，但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到11元。如果它必须支付所有的工人相同的工资，则第21个工人的边际工资成本是（）A
10元B
11元C
21元D
31元
考题
单选题垄断买主的边际工资成本曲线向上倾斜是因为（）A
它根据工人的机会成本“歧视性地”对每个工人支付不同的工资B
它对每增加一个单位的产品必须收取较低的价格，并按这一低价出售所有单位的产品C
它付给工人较低的工资，因此，对市场的劳动供给受到了限制D
它必须支付较高的工资以吸引额外的工人同时必须对所有的工人支付这样高的工资
考题
单选题买主垄断（）A
意味着雇佣工人的边际费用超过工资B
在美国劳动力市场上是十分普遍的C
存在，如果一所大型州立大学是城里唯一雇佣经济学博士的雇主D
意味着厂商随雇佣量的扩大可以削减工资
热门标签
最新试卷