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多选题
人力资源培训通常具有（）的特点。
A

时间较短

B

内涵深远

C

目的明确

D

内容繁多

E

阶段清晰

参考答案

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考题 公共营养师专项培训计划的编制包括__________。A.明确培训对象B.明确培训目标C.明确培训内容D.明确培训考核方式与标准E.明确培训时间、地点和方式
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考题 完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）A、培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果B、培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果C、培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果D、培训内容、培训时间、考核或评估结果
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考题 人力资源培训通常具有（）的特点。A、时间较短B、内涵深远C、目的明确D、内容繁多E、阶段清晰
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考题 在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是（）。A、培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊B、开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动C、开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰D、人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能，激发成员创新意识的管理活动
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考题 培训与开发的区别是（）A、培训时间较短，开发时间较长B、培训阶段性较清晰，开发阶段性较模糊C、培训的内涵较小，开发的内涵较大D、培训时间较长，开发时间较短
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考题 多选题投资建设项目的特点包括（　　）。A具有明确的建设任务B具有明确的质量、进度和投资目标C建设项目具有易变性特点D建设产品具有整体性的特点E建设项目的投资巨大，价值高昂
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考题 多选题企业安全教育培训计划应包括（）等内容。A教育培训的对象B培训的内容C培训的形式和类型D培训的时间及培圳的目的
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考题 多选题（　　）属于培训规划的主要内容。A培训目的B培训规模C培训目标D培训时间E培训对象
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考题 多选题大众体育的特点有：（）等。A参与对象广泛B活动目的具有健身性C活动时间具有业余性D活动内容具有娱乐性
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考题 多选题员工培训计划的内容有（）A培训的目的B培训的负责人和培训师C培训的对象D培训的内容E培训的时间和期限F培训的场地G培训的方法
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考题 单选题关于团队能力开发中人力资源的开发和培训，下列说法正确的是（　　）。A 培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊B 培训主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动C 开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰D 人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能，激发成员创新意识
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考题 多选题开发具有（　　）的特点。A时间短B目的明确C时间长D内涵深远E阶段性模糊
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考题 单选题完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）A 培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果B 培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果C 培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果D 培训内容、培训时间、考核或评估结果
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考题 多选题培训规划应该包括（）等内容。A明确培训内容和目标B确定培训对象C安排培训时间和地点D落实师资人选E选定培训方法和教材
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考题 多选题召开预算质询会前，需明确的内容通常包括（）。A会议的目的B参加人员C会议议程D会议召开的时间地点
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考题 多选题设置绩效评价指标的基本要求包括（）。A战略一致性B指标内涵清晰明确C指标独立性D指标具有针对性E指标具有可测量性
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考题 多选题绩效评价指标的基本要求包括（）A内涵明确清晰B内涵抽象模糊C具有独特性D具有相关性E具有针对性
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考题 多选题在进行培训项目设计时应做到（　　）。A明确员工培训目的B对培训需求分析结果的有效整合C界定清晰的培训目标D制订培训项目计划和培训方案E对计划实施的结果进行反馈
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