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判断题
指导分为赞赏性指导和建设性指导。()
A

B


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参考解析
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考题 学生发展指导包括三方面:集体指导、个别指导和单独指导。() 此题为判断题(对,错)。

考题 指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施,其主要内容包括()。A.赞赏性指导B.奖励性指导C.示范性指导D.建设性指导E.批评性指导

考题 从指导对象分,技术指导可以分为统一指导、分类指导和个别指导。此题为判断题(对,错)。

考题 网点负责人或上级行观察到员工正面的或需要改进的行为时,立即给予的赞赏性或建设性的指导属于()。A、现场指导B、赞赏性指导C、建设性指导D、普通性指导

考题 指导分为赞赏性指导和建设性指导。()

考题 下列哪项是指导的一种()。A、建设性指导B、正确性指导C、实时指导D、针对性指导

考题 指导类型包括()。A、赞赏性指导B、建设性指导C、以上都是D、以上都不是

考题 指导分为哪几类()A、赞赏性指导B、建设性指导C、及时指导D、例会指导E、季度谈话指导

考题 指导方法包括()A、赞赏性指导B、建设性指导C、及时指导D、例会指导E、季度谈话指导

考题 指导方式包括赞赏性指导、建设性指导。

考题 建设性指导是指柜员主管对团队同伴的正确行为表示赞赏,给予肯定和鼓励。

考题 指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施,其主要内容包括()A、赞赏性指导B、奖励性指导C、示范性指导D、建设性指导E、批评性指导

考题 柜面业务操作及规范化服务过程中,柜员主管观察到员工正面的或需要改进的行为时,应该对员工进行()A、赞赏性指导B、建设性指导C、现场指导D、事后指导

考题 判断题指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。A 对B 错

考题 单选题下列哪项是指导的一种()。A 建设性指导B 正确性指导C 实时指导D 针对性指导

考题 判断题作为防人因工具之一,观察指导分为正规观察指导和现场观察指导。现场观察指导随时都可以进行,并且可以由公司任何成员进行。A 对B 错

考题 判断题建设性指导是指柜员主管对团队同伴的正确行为表示赞赏,给予肯定和鼓励。A 对B 错

考题 判断题指导分为赞赏性指导和建设性指导。()A 对B 错

考题 判断题问卷指导语分为卷头指导语和卷尾指导语。()A 对B 错

考题 单选题柜面业务操作及规范化服务过程中,柜员主管观察到员工正面的或需要改进的行为时,应该对员工进行()A 赞赏性指导B 建设性指导C 现场指导D 事后指导

考题 判断题人际交往中,反馈主要在于表扬和批评、赞赏和惩戒,并不在于行为指导。A 对B 错

考题 单选题网点负责人或上级行观察到员工正面的或需要改进的行为时,立即给予的赞赏性或建设性的指导属于()。A 现场指导B 赞赏性指导C 建设性指导D 普通性指导

考题 多选题指导方法包括()A赞赏性指导B建设性指导C及时指导D例会指导E季度谈话指导

考题 判断题指导方式包括赞赏性指导、建设性指导。A 对B 错

考题 判断题非指导性是对传统的指导性教学的否定,即它认为可以取消指导。A 对B 错

考题 单选题指导类型包括()。A 赞赏性指导B 建设性指导C 以上都是D 以上都不是

考题 多选题指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施,其主要内容包括()A赞赏性指导B奖励性指导C示范性指导D建设性指导E批评性指导

考题 判断题专项规划一般可以分为指导性的专项规划和非指导性的专项规划。对专项规划中的指导性规划,需要编写规划实施后的环境影响的篇章或者说明。A 对B 错