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判断题
所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
更多 “判断题所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。A 对B 错” 相关考题
考题
《供电监管办法》第二十条规定:供电企业应当按照国家有关规定,遵循()的原则,与用户、趸购转售电单位签订供用电合同,并按照合同约定供电。
A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.客户至上
考题
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在( )和( )的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。A.平等自愿,公平合理B.平等自愿,协商一致C.自觉自愿,协商一致D.公平合理,尊守法律
考题
（ ）事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。A．管理类B．公益类C．经营类D．所有
考题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿，协商一致基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
考题
下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。A、《事业单位人事管理条例》B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
考题
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、平等自愿，公平合理B、平等自愿，协商一致C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，遵守法律
考题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、平等B、确保企业利益C、平等自愿，协商一致
考题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、符合企业要求企业利益B、平等自愿协商一致C、完全满足员工利益员工要求
考题
下列有关工程项目合同管理的平等自愿原则的表述，正确的是（）。A、自愿是指合同当事人可以根据自己的意愿签订合同，不需考虑法律的规定B、根据平等自愿原则，任何一方不得强迫对方同自己签订合同C、贯彻平等自愿的原则，必须体现签约双方在法律地位上的完全平等D、由平等自愿原则知，任何单位和个人不得非法干预合同当事签订合同E、平等自愿原则是指订立合同的当事人可单方提出不平等条款
考题
单选题劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A
平等自愿，公平合理B
平等自愿，协商一致C
自觉自愿，协商一致D
公平合理，遵守法律
考题
单选题以下合同属于有效的人事合同的是：A
小张与事业单位负责人老王口头订立的聘用合同B
小张的父母在小张不知情的情况下与事业单位负责人老王签订的书面合同C
小张在事业单位工作人员胁迫下与事业单位负责人老王签订的书面合同D
小张在自愿的情况下与事业单位负责人协商一致签订的书面合同
考题
单选题关于聘用合同的说法错误的是（）A
是事业单位与工作人员之间签订的B
必须按国家有关法律、法规、人事管理政策的要求C
需在平等自愿、协商一致的基础上D
可以是口头合同
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