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多选题
战略绩效管理中，确定绩效标准通常包括（）。
A
基于财务的标准
B
基于员工特质的标准
C
基于组织特质的标准
D
基本员工行为的标准
E
基于生产的标准
参考答案
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解析：
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考题
按顺序选出绩效考核的步骤（）A、工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导B、工作说明书→确定绩效标准→确定工作要项→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导C、工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→制定绩效改进计划→绩效面谈→绩效改进指导D、确定工作要项→工作说明书→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导
考题
多选题下列关于绩效考评体系的应用说法正确的有（ ）。A年度经营考评结果作为战略质询及战略调整的重要信息输入，也是年度目标计划制定的重要依据B在具体分配过程中，通常将经营费用分为标准费用和绩效费用C绩效考评结果的应用至少应当包括评定等级行、确定管理授权、分配信贷资源和财务费用、核定绩效薪酬总额、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬等方面D由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，它通常被应用于战略目标审视、资源配置、人力资源管理运用、制度建设及企业文化建设等方面E绩效与企业文化之间是相互独立的，不存在联系
考题
单选题绩效管理中，高层主管职责不包括（ ）。A
确定部门主管绩效指标B
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