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单选题
在进行客户经理考核方案定制式选择的考核对象类型是（）。
A

机构

B

网点

C

部门

D

员工

参考答案

参考解析
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考题 下列各项中，企业在进行绩效考核时应遵循的原则有()A.考核人员要公开B.考核过程客观公正C.考核定期化和制度化D.考核方案要可行实用
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考题 绩效考核中的关键点包括（）。A、考核对象的确定B、考核内容的确定C、考核主体的确定D、考核方法的选择E、考核周期的确定
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考题 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　）A、对考核等级或记分进行合理限制B、对考核内容进行合理限制C、C.对考核对象进行合理限制D、对考核时间进行合理限制
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考题 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　）A、对考核等级或记分进行合理限制B、对考核内容进行合理限制C、对考核对象进行合理限制D、对考核时间进行合理限制
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考题 对于营销客户经理序列（除见习营销客户经理外）的绩效考核，采取（）一考核办法进行。A、一个月B、一季度C、半年D、一年
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考题 网格员考核模块下考核规则设置三要素为考核周期、考核项类别和（）A、考核说明B、考核对象C、考核类型D、考核排名
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考题 客户经理日常考核按照（）进行。A、周B、旬C、月D、季
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考题 在PBMS系统内客户经理业绩考核管理包括（）A、负债考核B、资产考核C、中间业务考核D、争大考核
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考题 应用CCRM系统“营销业绩”模块，可以（）。A、对客户经理营销业绩和计价工资进行测算B、为客户经理考核提供数据依据C、查看综合绩效考核中有关客户考核指标数据D、对本行存贷款业务情况进行分析
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考题 在进行客户经理考核方案定制式选择的考核对象类型是（）。A、机构B、网点C、部门D、员工
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考题 个人客户经理维度考核管理包含（）。A、考核方案定制B、考核结果发布C、考核方案查询D、业绩分析
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考题 多选题在PBMS系统内客户经理业绩考核管理包括（）A负债考核B资产考核C中间业务考核D争大考核
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考题 多选题个人客户经理维度考核管理包含（）。A考核方案定制B考核结果发布C考核方案查询D业绩分析
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考题 单选题个人客户经理维度考核管理不包含（）。A 考核方案定制B 考核结果发布C 考核方案查询D 业绩分析
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考题 单选题网格员考核模块下考核规则设置三要素为考核周期、考核项类别和（）A 考核说明B 考核对象C 考核类型D 考核排名
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考题 多选题应用CCRM系统“营销业绩”模块，可以（）。A对客户经理营销业绩和计价工资进行测算B为客户经理考核提供数据依据C查看综合绩效考核中有关客户考核指标数据D对本行存贷款业务情况进行分析
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考题 单选题对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。A 定量考核法B 定能考核法C 定位考核法D 定性考核法
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考题 单选题在PBMS系统内客户经理业绩考核管理不包括（）A 负债考核B 资产考核C 中间业务考核D 争大考核
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考题 判断题MOVA系统考核管理功能强大，可以支持总行到支行各层级利用灵活定制工具选择不同考核对象、考核指标，定制考核方案，查看考核结果，可对数据进行再加工。（）A 对B 错
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考题 单选题某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核： 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0－＋＋－ 钱××＋0－－＋ 孙××－＋0－－ 李××－＋＋0＋ 刘××＋－＋－0 根据资料，回答下列问题： 贯穿于绩效考核整个过程的工作是（）。A 制定考核计划B 进行绩效沟通C 选择考核方法D 反馈考核结果E 运用考核结果
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